烟草在线—吸烟有害健康！

，并组织基层创优先进单位介绍经验。　　嘉兴市局（公司）各基层部门以“我学、我比、我争”为主题，举办“三知三求三创”岗位创优论坛，职工

种意识”强化“三知教育”实践活动引导员工尽心尽力、快乐工作，通过严格绩效考评实施物质激励，激发员工热情和活力。不墨守成规、故步自封，敢于大胆摸索、开拓创新

方面围绕“三知六会”内容，建立客户经理“一月一培一考”制度，通过学习强国、烟草网络学院、零售云学等平台，采取“线上+线下”结合进行培训。同时以季度为周期

局（公司）对客户经理进行全面培训，持续深入开展“我的业务我学习”活动，加强理念宣贯、政策讲解、技术学习等，确保客户经理做到“三知六会

;不断锤炼“三知六会”能力，即熟知行业营销政策、基本零售理论和有关法律法规，学会客户沟通技巧、品牌营销方式、市场分析方法、卷烟零售技术、终端建设要领和平台应用技能，

维护”，通过“体系培训、全面做到‘三知六会’，强化内训技能提升‘开口营销’能力、打造移动办公平台强化信息支撑”，促进营销队伍素能全面提升。通过“完善激励机制

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