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。　　通过备件库周期管理，将备件库库存控制在能保证生产的较低库存量位置，减少资金流的占用。　　（4）数据分析　　①人力资源管理 　　整合维护系统

，这些应用系统包括ERP、CRM、资源管理系统、办公自动化、电子商务、知识管理系统，以及其它各种C/S或B/S应用。为保证这些业务系统安全、稳定运行，2010年在全省

充分发挥优势。二是激励机制不完善。所有挂名的都参与分配，攻关技术课题难易程度等与绩效工资挂钩性不明显。2.2人力资源管理方面的不足2.2.1高质量发展人才储备不足。全市系统大专及以下学历占比

，是人力资源管理的重要组成部分。现阶段工商企业对于人力资源管理中的人才队伍建设普遍缺乏系统考虑和设计，大多数企业依然停留在简单的岗位培训+脱产培训+职称评定+

，推动传统财务职能向战略性和价值创造性转型、向内控监管一体化转型；推进人力资源管理平台建设，集成对接行业人力资源平台底座，优化工作流程，构建

）》，明确指出：数据资源管理和利用整体处于起步阶段，表现在：1，我国“互联网+”的蓬勃发展，

：工作分析、职业分析、人力资源管理，使用范围包括：高等教育、企业培训、政府或军队培训。其理论基础是通过对学习范围、典型工作任务、活动特点按从低到高分为定向和概括性

，“通过相关数据分析，开展烟农、技术员画像，用数据说话、靠数据评价、凭数据改善，为基层队伍建设、人力资源管理、计划资源分配、精准帮扶指导等提供

的数字化安全管控和精细化仓储管养，强化全面多维的物流资源管理，加快数字化资源体系建设、推动自动化智能化装备的应用，以智慧物流园区建设推动红云红河集团高质量发展

年来，数据治理顶层设计初步落实，行业数据资源管理与共享机制逐步形成，持续推动数据资源的集中统一、开放共享和创新应用，数据治理专项攻关工作稳步推进并

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