烟草在线—吸烟有害健康！

满意度为标准和依据的评价机制。四是提升行业文化。推动廉政文化建设，使之成为行业干部职工广泛认同、共同遵守的价值取向、精神追求和行为准则。五是形成长效机制。充分发挥制度效能，

深入，将理念变为行动、变为标准，变为忠实履职、忠实尽职的精神和意志。深入推进企业文化建设、服务品牌建设、安全文化建设、廉政文化建设、风险控制体系建设，增强企业软

和感染，切实增强了廉政文化创建的实效性。　　（三）巧打“红色牌”，增强廉政文化创建的特色性。廉政文化建设要避免千篇一律，各地

了“十二五”发展思路，明确了目标任务，勾画的蓝图催人奋进，加强廉政文化建设很有必要。　　　2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党

意识，我们必须建立健全员工廉政教育工作机制，大力加强廉政文化建设，深入开展形式多样、丰富多彩的廉政文化活动，加强员工的廉政意识教育，不断增强

;突出效能监察，大力推进行业廉政文化建设；抓延伸，把创建优秀窗口行业与政风行风工作结合起来，不断推进烟草行业行风建设向纵深发展；抓考核

，使党员干部恪守“廉洁从政，廉洁从业”的底线，真正做到“既要干事，又要干净”。　　一是大力加强廉政文化建设。以明示承诺制度为载体，

》，按照听取汇报、实地查看、查阅资料等方式进行检查考核工作。瑶海区烟草专卖局党组纪检组组长王瀚同志做了建氛围、立规范、融实践，推动瑶海烟草廉政文化建设上水平的工作报告。验收组对瑶海区

为互动教育，充分发挥员工的业余爱好，为他们提供足够的条件和便利，提高他们积极参与廉政宣传教育的热情，不断拓展廉政文化建设领域；三要

，不断提高岗位廉政教育的针对性和有效性；固化常规教育，持续加强廉政文化建设，深入开展“5.10”思廉日、“算好廉政账”专题教育月、以及重大节日期间的常规廉洁

烟业智汇