烟草在线—吸烟有害健康！

，一点儿为别的员工着想之心，就是一盏盏灯，照亮自己也温暖别的员工。　　烟草行业员工行为准则“五讲四美三爱”也有隶属于社会公德的的一部分。“五讲”：

，提醒员工清楚行动目标和方向；员工守则卡则选取员工行为规范的核心内容，鞭策员工按照规范开展工作；心得本则是提供给员工随时记录工作所思所感并由领导定期抽查

我们的环境整洁、地物明朗、员工行为规范，大家认识到工作不仅要认真、细致、热情、负责，还要不断地学习、总结、改进，提高自己的工作质量，工作人员

　　烟草在线专稿　　引：根据《中国烟草行业行为规范》和烟草员工行为手册的要求，要真正落实到烟草行业员工日常工作细节和工作学习中去，就要努力做到达到相对

创新规范权力运行，以全方位检查监督规范生产经营行为，以深化作风建设规范干部员工行为。　　会议通报了2013年工作业绩考核情况，表彰了先进单位，

、党风廉政责任制、阳光考核等做了详细规定。同时，该行制定一系列管理办法，进一步明确机关考勤、员工行为管理、费用管理等制度规定，使全局转变作风有据可依，

监督。不可否认，人是有惰性的。如果仅用单位规章制度约束员工行为，规范员工工作，如不加以过程控制，事中监督，很有可能单位制度就

影响产品的质量，辅助岗位的员工行为还会对生产过程中的工艺环境、设备状态产生影响，所以我们要对前面工序的每一个劳动负责，珍惜他人的劳动成果，保证

推进公司改革发展、丰富员工文化生活，振奋员工士气，凝聚员工力量，规范员工行为，起到了增强改革发展活力以及较好的激励引导作用。李德贤总经理希望大家

督查等方式，把作风建设与烟叶收购工作相结合，在规范员工行为、提升服务水平等方面取得了明显实效，为实现麒麟烟草发展打实基础。　　麒麟区烟草专卖局党委严格按照中央

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