烟草在线—吸烟有害健康！

%这一任务目标，周密部署、清算烤烟种植用工成本、加快推进烟用基础设施建设、严格考核奖惩、加大宣传力度，创新“1234”工作思路，全面提高烟叶生产经营

组织领导、质量管理和秩序维护三支队伍，及时协调烟叶收购中出现的各种困难和问题，把烟叶收购质量作为考核奖惩的最重要依据，与责任挂钩严格问责，与工资挂钩量化考核

内控、监管的工作要求落实到相关业务部门和地市级局，量化工作标准，建立考核和奖惩机制，保证内管委派制工作的生命力，激发基层内管工作人员的工作积极性

组织不适用烟叶田间清除的检查和验收，严格考核奖惩，确保不适用烟叶清除到位，切实提高烟叶质量效益；五是抓关键环节，促烟叶收购。要细化

建设，明确内管职权、考核和奖惩，明确内管与其他部门的职责分工问题，建立工作协作机制，加强部门沟通，有效整合资源。　　与会单位作了

培训、制定切实可行的工作方案、严格考核奖惩措施，实行分工明确、各负其责、相互促进的工作联动机制，认真细致做好烟农思想工作，妥善化解可能出现的各种矛盾和问题

听、做给烟农看、带着烟农干，充分发挥集中处置点在优化烟叶结构工作中的示范宣传带动作用。五是加大考核奖惩力度。认真落实州县复查复验、省局抽查抽验的两级考核管理办法，对不适

等功能，这就必然要求科技园区要针对各项工作情况建立一整套从上到下、系统完整、高效运作的领导工作小组。在健全工作领导小组的基础上，建立健全各项工作制度，考核奖惩规则

工作纪律，严格考核奖惩，确保各项工作措施落到实处；六是要把优化烟叶结构工作作为当前最重要、最紧迫的中心任务，加强组织领导，精心组织

的考核奖惩责任制；二要在揭膜培土环节重点确保培土到位；三要在保持田间卫生，及时除杂、除草上下功夫；四要及时打杈，全面推广抑芽剂

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