烟草在线浙江消息　　近日，浙江省烟草专卖局召开全省行业专卖内管委派制启动座谈会。会议根据国家局关于在行业全面推行专卖内管委派制的有关文件精神，按照“垂直管理、双重领导、相对独立”原则，建立全省专卖内管委派体制，确定了委派制具体实施步骤、实施要求、机构设置、人员配置和工作进度要求。

　　会议通过了《浙江省烟草专卖局专卖内管委派制实施方案》。方案提出，省局单设内部专卖管理监督处；市级局设立内部专卖管理监督派驻办公室，作为省局内管处的派出机构；县（市、区）级局设内部专卖管理监督派驻工作组，作为市级局派驻办的派出机构，原市、县两级局内部专卖管理监督机构同时撤销。省局内管处设立驻浙江中烟工业公司内部专卖管理监督派驻办公室。市级局派驻办和县级局派驻组接受上级烟草专卖局内管部门和所在地烟草专卖局双重管理，以上级局内管部门管理为主，形成省、市、县三级垂直管理、相对独立的监管体系。省局成立专卖内管委派制工作领导小组，并进一步明确了领导小组工作职责以及专卖内管机构人员配置和人事管理政策要求，力争在年底前完成全省专卖内管委派制实施工作。

　　省局分管领导作了总结讲话，对全面实施内管委派制提出了具体要求：一是要高度重视，正确理解，确保认识到位。要深刻认识烟草行业的特殊性、严格规范的重要性和外部环境的复杂性，切实增强责任感、紧迫感，采取有力措施，有效发挥专卖内管机构作用，主动约束自身经营管理行为。二是主要领导要亲自挂帅，严密部署，确保机构到位。各级局要迅速行动，成立工作领导小组，对内管委派制工作进行全面安排部署。三要加强协作，完善制度，确保机制到位。各单位要突出抓好激励约束机制建设，明确内管职权、考核和奖惩，明确内管与其他部门的职责分工问题，建立工作协作机制，加强部门沟通，有效整合资源。

　　与会单位作了表态发言，下一步将制定详细方案，细化分解任务，明确推进时间表，确保各项工作目标按时完成。全系统各市级局专卖副局长、专卖处长、人劳处长，省局专卖、人劳等部门负责人以及专卖内管委派制工作领导小组成员共50人参加会议。