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勇创新路天地宽
,培育出一大批新生力量。信息部门组建年轻员工兴趣小组,以网络安全攻防和实战比赛为抓手,培养数字化转型
复合型
人才。技改部门以“十三五”技改建设为契机,
山东中烟抢抓战略机遇,积极探索中式雪茄发展之道
建设,逐渐打造出一支“懂雪茄、爱雪茄、会讲雪茄”的
复合型
团队。路无尽而求索不止。多一点中国元素、多一点中国味道、多一点中国文化,山东中烟对中式雪茄的探索,有望
探索基层卷烟工厂内涵式高质量发展的路径
“传帮带”,推行青年员工轮岗,培养一专多能的
复合型
人才。经过人力资源专项规划的分步实施,广丰卷烟厂做到机构精简高效、岗位科学合理、用工水平提升,充分
技近于道 进无止境 ——常德烟机公司推进装配钳工队伍转型小记
、13名员工出差超过200天。从“专精型人才”到“
复合型
人才”两年前,机械设计专业的彭金平被分配到总装车间进行钳工实习培训。车间对彭金平的培养非常重视,为他指定了钳工操作
打造“三驾马车” 提高生产制造能力
,用人部门以用为本、用培结合的人才工作格局,多层次、多渠道搭建人才培养机制,着力培养适应高质量发展、具备高水平技能的
复合型
工匠型人才队伍。“集智工程”就是近年来
姚宗东:以改革创新开启国产烟机发展新篇章
技术创新体系,持续推进产品技术研发。进一步提升集团化治理水平,打造高效能治理新手段。深入推进集团化管控体系改革,实施
复合型
管控模式,加强基础管理
线上线下加速融合,看商业新模式激发消费新活力
业态、营造多场景,招徕的客流要远比单一业态更多,顾客的消费黏性也会不断增强。为此,我们一直鼓励连锁书店打造集文化展示、创意销售、影剧院等功能于一体的
复合型
图书
以改革创新开启国产烟机发展新篇章 ——访中烟机械集团公司总经理姚宗东
治理水平,打造高效能治理新手段。深入推进集团化管控体系改革,实施
复合型
管控模式,加强基础管理,夯实企业管理规范,着重处理好改革、发展
推动烟叶生产转型升级,这里的新农机黑科技亮了~
,并协助建好设施齐全、功能完备、特色鲜明的农机合作社。龙岩烟区将培养
复合型
新型烟农作为一项重点工作,使机械化与专业化相结合,推动烟叶种植迈上新台阶。发展现代烟草
浙江金华市局推动专卖管理数字化转型:“数智”赋能 “数治”突围
,打通“取数、管数、用数”的完整链条,最大限度发挥数据要素效率倍增作用?以深度养成数字化思维理念为先手棋,以培养交叉型、
复合型
专卖数字化人才为主
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