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  • 江苏灌南:部署两节工作 力求拉动销售提升结构

      烟草在线灌南消息  为满足中秋、国庆两大节日的市场供应,抓住卷烟销售黄金期,8月底,江苏灌南分公司以卷烟销售工作突出“寻找差距、提前谋划、细分责任、有的放矢”,力求实现销售拉动与结构提升。   一是寻找差距。对照全市兄弟单位销售工作开展情况,分析当前卷烟销售工作存在的差距和不足,明确自身所处的位置,查找工作上的薄弱环节,有针对性地做好卷烟销售工作。   二是提前谋划。通过前期对市场信息的收集,分别了解城区与乡村市场的客户反馈意见与建议,掌握不同市场类型客户的经营意愿,结合当前卷烟销售与本地市场的实际形势,积极开展讨论,形成真正能接地气的销售策略。   三是细分责任。结合灌南地域特点,实行客户服务科管理层人员专项分工,对三个销售团队实行责任包干到人,每日公示各片区卷
  • 江苏灌南:开展情景模拟对抗赛 促服务上水平

      烟草在线灌南消息  8月15日下午,江苏灌南分公司举行了“客户经理拜访沟通技巧对抗赛”活动,通过角色互换的情景模拟,展现了一线营销人员的风采,促进服务水平上台阶。   比赛着眼于提高客户经理的综合素质和技能水平,联系客户经理的实际工作和日常工作职责,紧紧围绕客户服务、品牌推介、指导经营、市场维护等主题,结合市场实际,由三个团队分别自由上报10道问题,集中在服务客户过程中难以解答的问题,尤其是涉及业态档次调整、促销活动、紧俏货源分配、卷烟陈列、终端维护以及重点品牌培育等方面。在比赛中,参赛人员提前抽签组成“客户方”与“客户经理方”,在规定的时间内,每个选手要模拟拜访客户的实际过程,同时随机抽签2道选题,现场解答,直到对方满意。经过激烈的角逐,最后&#x
  • 江苏灌南:高温营销不降温 从容服务不打折

      烟草在线灌南消息  为进一步提升一线员工服务质量,提高客户满意度。近日,江苏灌南分公司要求“高温营销不降温,从容服务不打折”。   一是想方设法抓经营。积极利用团队会议、每周例会等场合开展讨论,结合当前卷烟销售与本地市场的实际形势,突出品牌培育为第一要务,引导广大员工出实招、干实事、求实效,确保全年销售目标的实现。   二是千方百计搞服务。加强客户沟通宣传,要天气高温而服务不打折,积极宣传行业政策,把行业的营销策略和方针宣传到位,加强口碑宣传和情感连接,努力化解客户抱怨,努力营造更加紧密、更加和谐、更加融洽的客我关系。   三是全力以赴促赶超。要继续树立“会赶、敢超”的目标,在困难时期、关键时刻体现出以身作则的表率意识,全力保证为客户提供及时、良好的服务,促进卷烟
  • 江苏灌南:网订工作回头看 促进订货质量提升

      烟草在线灌南消息  为了检验网上订货运行质量,近日,江苏灌南分公司组织开展网订工作回看头,促进网订工作扎实持续开展。   一是确定重点。组织客户经理重点针对ITV与手机两种订货方式的客户查看运行情况,以逐户上门的方式零距离的实地查看。   二是分析现状。对汇总出的调查结果认真归纳总结,针对实际使用ITV和手机订货客户整体呈下降趋势分析原因,了解客户需求和问题出现在那个环节。   三是加强协调。围绕存在情况,分公司及时与相关单位部门沟通反馈,联系第一时间处理。做到客户反馈问题及时解决,体现服务客户水平,促进网上订货质量提升。       
  • 江苏灌南:组织员工上讲台 提升整体营销能力

      烟草在线灌南消息  近日,江苏灌南县烟草分公司为了进一步调动员工工作积极性、提升员工素质、扎实创建基础,组织员工上讲台,现身说法有共鸣,促进营销服务实战能力整体提升。   “有一说一,博采众长”,这是本项活动的开展宗旨,通过“人人上讲台”的方式,取得“个个有说法”的效果,主要结合一线营销人员当前工作现状,畅谈自身的实际工作开展,以重点工作为具体事例,利用自己的工作经验,突出总结解决面临的困惑与难题的办法;同时,对下期工作提出建设性的计划与建议,为上级领导的工作合理安排提供参考。   让一线员工上讲台的活动,不仅分享了员工个人的工作经验与感受,引起争先创优的共鸣,带动了整体人员的工作水平提升,而且也给广大员工提
  • 江苏灌南:召开提高零售户销售积极性讨论会

      烟草在线灌南消息  近日,江苏灌南分公司召开“如何提高零售户销售积极性“主题讨论会。   在讨论会上,销售经理就“如何提高零售户销售积极性”主题畅所欲言,紧紧围绕上级会议精神,坚持“年初指导思想、目标任务、工作举措三个不变”要求,着力落实下半年销售工作,大家认识到当前市场的客观实际,更关注的是提高客户的销售主动性,最终,形成四点共识:   一是明确核心目标。把握当前的市场形势,全体营销人员紧紧围绕年初卷烟销售计划为首要任务,要有计划进度、相应的销售办法与策略。   二是加强走访力度。通过勤走访、多沟通、统口径、强宣传,切实帮助、指导零售户解决经营中遇到的困难和问题,强化客我关系,夯实服务客户的基础,做到有效的市场引导。   三是查找薄弱环节。联系营销实际岗位与责职
  • 江苏灌南:创新管理出新招 客服工作稳推进

      烟草在线灌南消息  为了提升客户经理的工作质量与服务水平,近日,江苏灌南分公司创新管理方式,让客户经理参与管理工作,促进客服工作稳步有序推进。   一是自主管理。客户服务科组建三个客服小组,实行组长负责制,由组长对小组成员的日常工作与重点工作进行督促提醒,组长与组员的工作同步性,避免了日常工作管理的脱节与遗漏;同时积极创造团队竞争机会,自主管理小团队的荣誉感,也形成了让大家“想干事、能干事、干成事”的一股动力。   二是参与管理。每月的绩效考评,改变了以往的部门领导与市场经理考评,改由客户经理参与考评,每月由三个小组选派一名代表,对其他片区进行考评,通过亲身体会的学习比较,感受差距和优势,达到取长补短的目的。   三是主动管理。客户服务
  • 烟草零售终端梯次建设体系研究

      烟草在线专稿     一、研究背景   1、行业层面:从2011年国家局柳州现场会的先进经验看出:要深化零售终端建设目标的认识,进一步深化对零售终端建设,因此,零售终端的建设要结合实际,打造零售终端梯队也是开辟的新渠道,将进一步开发终端资源,继续深化服务客户的永恒主题。   2、江苏烟草终端现状:江苏烟草紧紧围绕“走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草”和“四个引领”目标,以江苏各个地级公司为主体,各家零售终端的发展是百花齐放,各有特色。   3、灌南烟草终端情况:灌南烟草零售终端建设也是一直在持续开展,经历了明码实价“一条街创建”、明码实价“全面推进”、“诚信经营、明码实价”全面提升。随着网建工作的深入开展,零售终端的发展有所滞后。随着省局&
  • 江苏灌南县分公司成立QC小团体 凝聚团队正能量

      烟草在线灌南消息  为了进一步激发员工积极向上的工作动力和情感,凝聚团队正能量,近日,江苏灌南县分公司客户服务科成立3个QC小组,就区域市场的工作难点与关键环节选取QC课题,积极创造一种务实、争先的工作氛围。   结合本区域市场的地理位置特点与客户经理办公点分布,客户服务科确定成立先锋之星、远航之光与扬帆之翼三个QC小组。一方面,要求各小组抓住研究课题,特别是贴近当前的功能终端建设、重点品牌卷烟上柜率等问题,按照计划逐步落实,解决工作中的实际难点,专注实际关节点,确实达到改进方法与提升效率的效果,着力提高客户服务的质量;另一方面,指出各小组也是小团体,要增强团队意识与集体荣誉感,紧紧围绕工作目标与重点工作营造一种“比学赶超”的氛围,充分
  • 江苏灌南分公司开展网订工作回头看工作

      烟草在线灌南消息  为了检验网上订货运行质量,近日,江苏灌南分公司组织开展网订工作回看头,促进网订工作扎实持续开展。   一是确定重点。组织客户经理重点针对ITV与手机两种订货方式的客户查看运行情况,以逐户上门的方式零距离的实地查看。   二是分析现状。对汇总出的调查结果认真归纳总结,针对实际使用ITV和手机订货客户整体呈下降趋势分析原因,了解客户需求和问题出现在哪个环节。   三是加强协调。围绕存在情况,分公司及时与相关单位部门沟通反馈,联系第一时间处理。做到客户反馈问题及时解决,体现服务客户水平,促进网上订货质量提升。