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考核办法（讨论稿）及考核明细表内容进行认真学习、讨论，完善了局（分公司）营销网建工作考核办法及考核细则，明确了当

》，制定了《企业管理科一季度员工绩效考核实施细则》，考核实施细则细化到了每个岗位每名员工。考核过程采取员工自我评分和部门考核评分相结合的方式，综合运用员工公众

网建考核办法（讨论稿）及考核明细表内容进行认真学习、讨论，完善了局（分公司）营销网建工作考核办法及考核细则，明确了当

规范意识。市局（公司）领导高度重视，要求全市系统进一步加强《江西省烟草专卖局关于进一步加强商业企业卷烟经营专卖内管工作实施细则》文件学习和传达，

目标管理责任书考核细则》（企业适用）内容对新疆卷烟厂开展的“企业安全生产建设年活动”，健全和落实安全生产责任制为核心的制度建设，安全生产管理

，进一步提高严格规范经营的意识和水平，规范行为、严明纪律；　　二是强化内部监管。严格贯彻执行省局下发的关于《进一步加强商业企业卷烟经营专卖内管工作实施细则

。　　　一、严格遵照零售客户供货总量管理办法，根据县局（营销部）细化制定的《漳县营销部商定量管理实施细则》，从年度供货总量商定流程到月度供货总量浮动流程

　　烟草在线南昌消息　　为进一步对“三项工作”加强管理和监督，日前，江西南昌市烟草专卖局（公司）向全市系统印发了“采购管理实施细则

;措施到位，责任到位，实现工作纪律制度化。　　三是抓监督促落实。县局及时制定了《科室、员工二级考核细则》，对照细则，制定方案，促进

，落实责任。出台《临武县烟草专卖局采购实施细则》、《临武县烟草专卖局办公用品领用制度》和《临武县烟草专卖局车辆管理实施细则》等制度准则，落实责任，强化监管

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