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“幸福指数”纳入领导政绩考核？

　　烟草在线评论　　“幸福指数”成为2011年的热门词汇。在烟草行业经济增长的同时，更多的人会渴望幸福感也增强，公平与效率之间能得到有效的平衡。“我们有责任让广大员工过上幸福美好的生活。”有的烟草企业为提升“幸福指数”做出了这样的诠释。　　幸福指数是“福利经济学”的舶来品，其一般用来测量民众对幸福的主观感知。近年来，我国有些政府部门也试图引入幸福指数，来测量公权力改善民生的效果，以及民众是否能够有效享受发展成果。这些动机都值得肯定，甚至用幸福指数来考核官员，也没什么问题。将“幸福指数”纳入各级领导政绩考核，使其发挥威力，这样做加重了民生在政绩考核中的分量，促使领导们把民生放在一个突出的位置上。　　幸福是一种主观体验，幸福不幸福关键还是员工说了算。幸福在哪里？我们相信幸福或许就在温家宝总理曾说过的“让人们生

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