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甘肃省局到定西市局开展法人代表任期经济责任审计工作
法人代表任期经济责任审计工作。 此次审计,审计组遵循实事求是、客观
公正
反映事实、民主平等评价的原则,对定西市局(公司)2013年7月至2015年
甘肃省局到定西市局开展法人代表任期经济责任审计工作
法人代表任期经济责任审计工作。 此次审计,审计组遵循实事求是、客观
公正
反映事实、民主平等评价的原则,对定西市局(公司)2013年7月至2015年
广西崇左天等县局召开强化绩效考核专题会议
绩效目标和考核指标,发挥绩效目标的导向性作用;其次要坚持客观、公平、
公正
原则。即全面客观考核评价员工工作完成情况,做到标准公平、过程公开、结果
公正
。 会议
辽宁省局强化考核助力提升物流运行水平
;其他内容采取年终综合检查,该省局(公司)将在年底前组织开展检查,并向全省通报检查结果。 三是注重公平
公正
。《方案》要求注重平衡各单位间
江西南昌市烟草干部考察实现全程监督
;以便群众对考察对象思想品德、个人修养、廉洁自律等各个方面情况进行反馈。加强了对考察对象的监督,确保了考察工作公平、
公正
。 考察责任追究制,加强事后监督。考察结束后
湖北黄冈市局有序开展基建工程审计
,指派专人负责跟踪督导,全程参与,不干预事务所的工作,同时不偏不倚,客观
公正
的指出事务所工作中的不足,确保审计结果
甘肃金昌市局通过市政府2015年度依法行政工作考核
局依法行政能力建设、依法决策机制、依法行政制度建设、规范
公正
文明执法、化解矛盾纠纷、法律文书制作、法治宣传教育、组织领导等方面进行了全面细致的检查考核。考核结束后,还就烟草专卖制度及国家宏观政策
广西龙州县局开展行政许可自查工作
办理人情证、关系证、吃拿卡要等问题;是否存在办证标准不统一、管理不规范、不公平不
公正
不公开等问题。是否存在不按程序办证、办证受理、审核审批、送达等环节超越法定时限等问题 三是深入剖析
湖南郴州嘉禾烟草加大定级员人才培养力度
流动式管理迈出实质性步伐。 以往,个别定级员在烟叶收购中讲人情、看面子,影响公平
公正
收购,是引发烟农与烟站矛盾的重要原因。近年来,嘉禾县
陕西韩城市局四项措施推进绩效考核工作上水平
,把绩效考核与“三严三实”作风建设紧密结合起来,深挖深查工作中存在的问题和短板,切实转变工作作风,提高工作效率。 二是公平
公正
、细化延伸。结合
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