烟草在线—吸烟有害健康！

;提高责任心。　　要开展“增强文化软实力，打造特色核心文化”企业文化理念征集活动。　　要采取走出去，请进来的方式，认真学习行业先进单位企业文化建设的先进经验

真正掌握烟叶从种到收、再到烘烤交售等每一个生产环节的关键技术；另一方面要通过专家授课、现场观摩、实物操作等措施，来提高广大烟农对新技术的认知度和接受度。通过采取请进来、走出去

编写　　在标准体系建设过程中，广丰卷烟厂多次聘请专家集中开展专题讲座、现场咨询，传授标准体系知识和标准编写技能等，通过“请进来，走出去”的方式

分辨是非的能力、个人修养和综合素质都会有明显提高。除每年“请进来、送出去”的培训方式之外，厂部还非常重视职工自学成才，始终坚持执行很有激励性的学习奖励政策，营造

要求，更好地体会团队合作的实际意义。在“走出去”的同时也要“请进来”，邀请其它培训师不定期的为企业员工进行培训。还可以组织青年员工喜闻乐见的文体活动，通过

的，经营也一定能走上一个快车道，打破当前碰到的这个人气不旺的危机。　　一是作为超市主管，从主营上考虑，做出自己的特色。要不断通过走出去、请进来

合作社建设专项突破作为一项战略任务来抓，诸城市局（分公司）成为潍坊烟区合作社改革的先锋。通过走出去学习先进、请进来咨询专家、坐下来研究实际问题，

农业及启示》报告，开阔了视野，完善了推进降本减工、提升管理水平的思路措施。　　“走出去考察”、“请进来传经”、“沉下去调研”、“坐下来研究”，在对全市5个产烟县

宣讲会”和“品牌培育座谈会”，适时组织核心客户去终端建设较好的区域市场考察取经，在“请进来”的同时也要“走出去”，以此加大各区域市场之间相互学习了解的力度。在

发展要求的人才。三要组织观摩学习。采取“请进来、走出去”的办法，一方面请档案主管部门的领导和业务专家上门指导，另一方面，组织档案管理人员到一些企业参观学习

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