烟草在线—吸烟有害健康！

，以教代罚，教育小户。通过专销一对一走访的方式，对发现公开摆卖和隐匿销售的卷烟零售户，视情节对其已劝诫的方式为主，并要求其对违反

落实不到位，治理效果不明显的单位将进行相应地扣罚。

。　　另外，县局（分公司）烟叶部挂片人员与烟站站长同奖同罚；非挂片人员按全县完成比例计发月度考核工资。

;在店内外显眼的位置贴了一张张“欢迎您找茬：发现本店有假冒伪劣商品，假一罚十！”的宣传语，并且公布出烟草专卖的打假信息。　　没有想到

山东青岛市烟草专卖局向山东某专业处置假冒烟草公司移交罚处的假冒伪劣卷烟。　　烟草在线据大众网报道　　近日，从青岛市烟草专卖局获悉，12月13日上午，

主体资格、事实和证据、法律适用、执法程序、量罚幅度、文书规范以及档案管理等方面进行逐项评查。对案件办理过程中有关法律适用是否准确、法律程序是否合法、案卷材料是否齐全、案件办理是否公平公正、案卷文书是否

、责任到村、责任到田。烟叶移栽期，县局组织烟叶、专卖相关人员对烟苗供应、移栽面积等生产全过程进行监管，严督、严查、严考、严罚，确保合同的真实性和严肃性

，建立预算执行偏差预警机制，确保全年预算目标任务的完成。　　五是健全考核机制，完善考核措施。为加强预算考核的力度，月度考核采取部门达标考核与扣罚部门绩效

超罚、按月兑现。　　三是固化成本分析。一方面要求相关部门的成本报表及分析报送，必须做到及时、准确、完整；另一方面是对成本过程分析提出了更高的要求，针对

;实时跟踪、限时办理、严肃问责。同时，严格执行岗位、绩效“五位一体”、员工综合评价等管理体系，严肃逗硬考核。年度绩效考核成绩每低于全市平均分1分，扣罚对应单位

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