烟草在线—吸烟有害健康！

防控、生产运行、技改搬迁等方面取得的工作成绩给予肯定。并提出六点要求：一是坚持质量为本的理念；二是不断夯实企业管理基础；三是打造高素质干部队伍；

第三方管理咨询单位指导，学习兄弟单位的经验，组建高素质人才研究团队，加强员工学习培训，集中优势力量突破课题研究。

;深刻把握对在新时代、新阶段做好烟草工作的规律性认识，深刻把握推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍的要求，深刻把握迈好第一步、见到新气象的年度任务；切实

“老年人退不下来，中年人没有激情，年轻人看不到希望”的问题。　　三是搭建职称聘用机制。加强专业人才队伍建设，打造爱岗敬业、精益求精的高素质人才队伍

治责任，强化对权力运行的制约和监督，坚定不移把全面从严治党引向深入；坚持严管与厚爱相结合，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍；坚持稳中求进工作总基调

，着力打造一支专业化、复合型、高素质的“一专多能”人才队伍。　　营造一种“拴心留人”的文化氛围。通过导师对新员工的思想引导和帮扶提携，帮助新员工尽快融入企业，

信息化、数字化、智能化为重点，建设高素质物流人才队伍，进一步提高物流服务保障能力和专业管控能力，为实现湖南烟草商业系统高质量发展增添新动能。

。我们祝愿有关各方取得圆满成功。” 　　德国Mignot&De Block集团的首席执行官Christian Hinz说：“我们很高兴能带领一个拥有高素质员工的生产基地

;漳州市局将以本次大练兵为契机，持续提升专卖人员工作作风和业务技能水平，努力打造一支适应专卖管理新局面的高素质队伍，为实现漳州烟草高质量新发展作出更大的贡献。

，在高质量发展实践中推动建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

烟业智汇