烟草在线—吸烟有害健康！

间穿越，现场研讨合理的方案，不慎摔了一跤，当时摔的浑身酸疼，即便如此，他还是忍痛坚持解释政策、讲解示范田的重要性，直到

;形成一套固定的形式风格。”为了让各班组、各岗位知道做什么、怎么做、坚持做，经过反复研讨和修改试用，一套以生产现场、岗前五分钟的6S主题活动为主旋律的活动方案出炉。　　“五

》、《办事公开民主管理工作问责制度》等制度，解决“制度滞后、制度缺失”的问题。在烟叶收购期间组织监审办、烟叶办、办公室、财务办、专卖办等部门认真研讨，提炼成包括党风廉政、专卖内管

、生产技术中心、云南省农科院、深圳市国发信息科技有限公司等单位和部门的专家，召开了《普洱市烟叶科技信息服务体系建设研究专题研讨会》，会议就烟农科技信息服务体系建设的目标、内容

，针对发现的管理问题和弊端，采取创新项目申报、头脑风暴研讨、先进管理理念应用等方法，将对标工作的成果贯穿于经营管理工作的方方面面。　　四、对标管理的方法在于“激

的“全国无烟环境立法研讨会”上，来自北大法学院、中国社会科学院法学研究所、南开大学法学院等高校和研究机构的数十位法学专家，联合发出倡议——国家应该尽快出台全国统一的控烟立法

品牌市场竞争力与营销队伍品牌培育能力的“双提升”。　　两个延伸　营销措施层层出新　　2012年，湖南省烟草学会卷烟流通专业委员会召开了“市场营销上水平”专题研讨会，组织各市州公司

贯彻落实十八大精神。一是安排部署到位，要通过扎实深入的研讨，引导党员干部紧密结合实际，研究企业发展整体思路；二是深入宣传到位，要把学习宣

座谈会、研讨会等形式，将身边的真实案例融入到培训中，通过以案说法的形式来授课。培训结束后应该形成以参训学员评估、培训教师评估、培训环境评估和培训效果评估四个方面为主

建设的创新。党的十八大报告指出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。烟草企业各级党组织对内应举行企业文化论坛，发动员工参加研讨，进行企业文化专题报道

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