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创新管理促进企业发展
,确保各课题能够按照规定的时间节点和预期效果推进。要将管理创新与烟草企业文化紧密结合,认真开展“235”主题实践教育活动,
弘扬
行业精神、企业精神,
浅谈人的修为与品格
巨大凝聚效应、示范效应和推动效应呢。笔者认为:作为一个企业要不断传播、引领修为思维,鼓励学习理论之风,
弘扬
勤学善思的作风,奉献企业之精神
思考企业行为规范入行问题
法律层面,依法行政、依法管理。要深入开展法制宣传教育,
弘扬
法治精神,对全行业干部职工要定期举办法律讲座,尤其要认真抓好烟草专卖法、会计法、招标
也说烟草职工“财商”
知法、懂法、用法方面走在社会的前列,大力
弘扬
法治精神,严格执行内部监管和有序运行,实现每个职工都是烟草的宣传员、普法员和形象大使。只有真正掌握了法律法规和条例
人本 做好烟企思想政治工作
深入开展“235”教育实践活动,
弘扬
行业精神、企业精神,规范员工行为,打造职业化队伍,实现行为上水平,适应烟草行业发展的需要
再谈烟草行业作风建设
做起,大力
弘扬
行业精神,克服不良行为习气,用实际行动时时处处维护行业形象。要坚持发扬艰苦奋斗的精神和勤俭节约的作风,从节约一滴水、一度电、一升油
在关键环节下功夫 促改进作风得实效
,就是要大力
弘扬
艰苦奋斗的优良传统,厉行节约,反对浪费,坚决落实中央八项规定要求,倡导勤俭办事业的方针,努力通过全体干部职工
强化政治工作促发展
教育和“235”教育实践活动,使“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”真正成为全体干部员工共同的价值追求和行为准则。要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约思想,大力
弘扬
“勤俭节约、艰苦创业
基层烟草如何做好财务管理工作
;努力培养一支爱岗敬业、无私奉献的财务审计专业队伍,教育我们财务审计人员树立诚信意识、职业道德意识、法律意识、和廉洁自律意识,
弘扬
“严、实、细”的工作作风,为
烟草企业职工要善于学习
至上”行业共同价值观,努力做到“三个始终”,牢固树立“五种意识”,为推动“卷烟上水平”出力流汗、献计献策,打造烟草经济升级版。尤其是要
弘扬
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