烟草在线—吸烟有害健康！

、高级职业（岗位、工种）资格人员保持合理均衡比例，满足岗位需求。　　三是加强内训师队伍培养，形成多种培训方式。充分发挥企业教育培训

创新型管理模式的成功改革。另外，由于工种不同，导致作业时间昼夜不分，还经常遇上机器故障、电路维修等突发事故。　　2010年12月24日，正值

　　烟草在线重庆消息　　在刚刚结束的重庆分厂特有工种职业技能鉴定现场，看着制丝车间参考员工纷纷自信地走下考场，车间修理工任芳便由衷地露出微笑。这段时间以来，

从事高危工种人员的应急意识，促进安全发展理念深入人心。　　二、明确演练目标，突出重点部位　　　对烟草企业来说，仓库、运输环节是危险性较大的部位。为了使演练

通过考试成为烟草行业特有工种（包装专业）职业技能鉴定高级考评员。日常工作中，张永东总是忙碌地穿梭于各个机台间，查看交接班记录、掌握

破坏罢工种种卑劣手段，指斥国民党右派破坏罢工的反革命行为。在工人被迫局部复工后，向警予等共产党人又发起和联合37个公团举行会议，推举代表进行调解。当资本家拒绝

素养对企业核心竞争力的形成具有举足轻重的作用。因此，开展职工技能培训尤其要贴近企业和职工需求。企业职工分布在不同部门、不同岗位，工种不同、技能不同。人力资源部门应该准确把握

工种烟机设备（制丝、卷接、包装）修理技师、烟机设备（制丝、卷接、包装）修理高级技师、电气维修技师、卷烟商品营销师等工种的职业技能培训鉴定工作

，加之行业工种的特殊性，人事劳资关系比较复杂，深化劳动用工制度改革阻力重重，近年来人事劳资管理体制、绩效考核管理、劳动合同签订、业务技能培训等方面均存在

。　　（二）劣势因素　　1、工种繁杂琐碎　　烟叶生产环节相对较多，用工量也多，工种繁琐，技术要求较高，一个环节的失误

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