烟草在线—吸烟有害健康！

奖得开心，罚得心服。员工心里没有埋怨，工作情绪自然高涨，进而工作积极性、主动性也就提高了。　　七、加强品质管理标准、技能培训，提升全员品质管理

;一些烟草人员认为无证经营是现行政策、体制、机制下的必然产物，虽不能枉纵，但也没有必要把大量精力耗于之中，因些对无证经营取缔产生松劲厌战情绪和错误认识

剖析品牌整合退市的原因，以及改革必须经历的阵痛期，强调当前状况的暂时性及烟草品牌发展远景的优势。通过主动宣传设法消除零售户的抱怨和抵触情绪，努力争取零售户

受广告、情绪、环境的影响，向这种市场投资，是一种富有生命力的选择。尤其要看到，在我国，满足了小孩的需求，在很大程度上就是满足了他们

消极情绪会迅速地感染周围其他学员，对组织课堂教学危害极大。　　（2）旁观；此类型学员介于“昏睡”型与“牢骚”型之间，或者缺少学习意识

结构调整的问题上，有的持消极等待的态度，有的则心存疑虑，不敢冒险，心甘情愿地沿着老的套路走。特别是个别烟农对烟草农业产业结构调整存在着明显的抵触情绪

畏难情绪。产生这种问题的原因一部分来源于其自身能力的限制和人情世故，还有一部分来自于案件信息收集的方法、手段和工作流程制度不够完善。因为现阶段流程没有从工作导向上突出搜集线索和监管查处

不满情绪，做到自觉配合卷烟销售工作；同时，还要注意调查商户的卷烟购进、库存、销售等情况，指导商户搞好卷烟经营，帮助客户经理共同做好销量

两方面入手，扎实推进党建工作。　　为了稳定职工思想，营销中心支部成员在工作之余经常找职工谈心，以便及时了解职工的实际困难、思想情绪和对工作的看法，

现状，和他聊一些让他感兴趣的话题，当其情绪得到放松时再谈生意。或者，选择双方谈话气氛比较投机的时候，再将话题引入到具体业务中来。总之，要让准

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