烟草在线—吸烟有害健康！

念，把职工群众关心的热点和难点问题作为工作重点，身体力行做好理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍、凝聚人心的思想工作，为构建和谐人际关系切实发挥好各自的作用。　　5

的认同是建立在是否能带来利润的基础上的，如果担心不好卖或者担心卖不出去，在推荐时会有一种无形的压力的抵触情绪，这会影响整个新品卷烟在市场上的表现。因此

有雇请帮工习惯，比较容易接受散叶收购。由于福建属于山区，人均土地面积少。那些只种了几亩烤烟的烟农，对雇工分级有抵触情绪。如何把散叶收购在福建烟区推广

、行政执法的观念转变到优质服务上来。　　2、对客户分类管理方式、方法方面的创新意识不强。对客户分类管理的具体作法研究少，存在畏难情绪，往往是评分、分类列出表格、名单就了事

烟农的疑问和观望情绪，让烟农由不了解、不理解到自觉、自愿去做。营造有力的宣传氛围，奠定优化烟叶结构工作基础。　　二是广泛发动，做好各级培训工作。紧紧围绕

，而且也为零售商节省了批发环节的相关费用。应该说，生产厂家这一举措是深受广大零售客户欢迎的，但同时也让一些零售客户产生了依赖情绪。主要表现在：生产厂家送

”认识的偏差，要以员工的工作问题为突破口，化解员工对“精细化”的畏难情绪，还可采用提问方式，让员工自编精细化工作流程，使员工在学用结合

技术服务，帮助群众选择好改种品种，落实改种措施；四要统一思想，高度重视，从经济损失、群众情绪、社会稳定、干部作风等方面，

，要打消其幻想，揭露、批驳其耍小聪明的伎俩。这种气质的人意志较薄弱，难以持久对抗。　　粘液质型（安静型）：这类人情绪

（分公司）组织固定宣传车在全县范围内巡回流动宣传，积极发挥有效引领作用，消除了部份烟农的疑问和观望情绪，营造有力的宣传氛围

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