烟草在线—吸烟有害健康！

;敞开大门搞整改。先后两次召开征求意见会，根据群众的意见和建议，对“两方案一计划”进行精心修改完善，力求体现群众意愿、体现工作实际、体现改进作风、体现提高

2014年上半年，使广东中烟全体干部职工在工作作风、履职效能、爱岗敬业等实现根本性扭转。　　结合广东中烟工作实际，此次专项整治工作将着重解决七个方面问题：一是整治

运行的重要意义，明确具体内容、方法和工作要求。二是清权明责阶段。机关各部门对照职能职责，结合工作实际编制“职权目录”，并绘制每项业务工作的运行流程图

里？怎么突破？”、“如何进一步深化精实管理，全面落实向管理要效益”三个问题，结合工作实际，认真梳理和讨论当前行业改革发展面临的关键问题

高度重视，第一时间在公司党组会议、总经理办公会议上进行传达。公司党组要求，把贯彻落实中央“八项规定”作为干部职工转变作风的重要抓手，结合企业工作实际，

;强调，参加人员要以高度负责的态度把此项工作抓好抓实，不断积累开展群众工作的实际经验。要认真学习、理解和掌握汇编医保、低保等民生政策，明确入户注意事项和有关工作

（分公司）述职述廉述德报告。同时，重点针对在全局（司）广大干部职工中征求的意见和建议进行通报和分析。各班子成员根据自身岗位工作实际结合

提高市场管理满意度为重点，坚持开展季度市场管理满意度测评工作，以测评结果检验提高专卖市场管理满意度工作的实际成效；对平罗县局、惠农区局优秀县级局创建工作进行

、思考氛围、实践氛围。　　三是联系实际到位，努力开创工作新局面。县局（分公司）要求各部门在学习过程中紧密联系工作实际和岗位职责，坚持学以致用

形成“三同”文化体系。　　强音之四：建立党建质量管理体系、完善党建对标管理机制。借鉴1SO9000标准要求，立足当下党建工作实际，把党组织的机构设置、职责分工

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