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;从各个方面维护集体形象，努力形成良好的风气，为班子的精诚团结做出各自应有的贡献。　　四是争当努力学习的表率。及时了解、学习和掌握行业改革中出现的新情况、新知识，

，通过算账对比，实例讲解，让全体参会人员思想认识上有了很大的转变，对今年专业化分级散叶收购工作能有效解决现存的掺杂使假等不良风气有了新的认识，

分为6组，实行一对一结对，倡导员工积极交流沟通，以小组会议的形式交流学习方法和技巧，以带、帮、教方式，形成互助互学的风气

懈怠、办事拖沓、吃拿卡要、为政不廉等现象，达到“以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以治贪顺民心”的目的。　　省局（公司

更加健全、社会风气更加和谐；帮助困难农户“有饭吃、有水用、有衣穿、有被盖、有学上”。　　领导干部联系村帮扶。市局（公司）领导积极协调市级相关部门，

、互动学习，能够形成自主学习的良好风气。　　三是建立团队学习交流制度，提升团队决策机制。鼓励各部门之间相互了解和相互学习，有利于各部门间换位思考，

;对干部职工要做到严而不拘，宽而不纵；三要用心做事，把心放在事业上，把事业放在心上。四要引以为诫，通过诫勉谈话正纲纪肃风气

、一个部门的创新改革风气难以形成，各项工作也会因思想和知识的贫乏难有起色，受到群众的批评。从这个角度来说，学习也是一种重要的执政能力。　　领导干部带头学习

点，树立良好学习风气。形成领导员工互助学习兴趣小组，树立积极主动的学习态度，保持斗志昂扬的学习热情，自觉意识肩负的时代要求和历史责任，从

，用先进的文化教育青年职工。要强化组织建设，发挥职能作用，加强青年职工工作指导，加强共青团基层组织建设。要加强作风建设，形成良好风气。

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