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烟草在线射阳消息 近日，江苏射阳县局（分公司）按照盐城市局（公司）的统一部署，“四举措”掀起应知应会知识的学习热潮。
一是分类整理，创新载体。把应知应会知识按公共基础知识、营销专业化知识、专卖专业化知识、廉政专业化知识、物流专业化知识等五大类进行整理，利用杂志、宣传栏和员工QQ群等途径让员工获得第一手学习资料。
二是形式多样，注重实效。采用部门集中学习、个人自学和日常传输等形式，规定每周五下午为部门集中学习日，要求每个员工每天利用业余时间学习不少于1小时，每天派专人利用手机短信发送5-10题，以达到现学现用、便于记忆的目的。
三是结对互助，共促进步。根据不同工种按部门把员工分为6组，实行一对一结对，倡导员工积极交流沟通，以小组会议的形式交流学习方法和技巧，以带、帮、教方式，形成互助互学的风气，营造“赶、超、比”的竞争氛围。
四是边学边测，以考促学。要求各部门针对学习内容编写自测模拟试题，定期组织部门员工进行摸底测试，检验阶段性学习成果，11月份由局（分公司）组织统一闭卷考试，考核的个人和部门按照所得的成绩和名次进行相应的奖罚。
