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诚信营销促发展
烟草在线专稿 引:“诚信”是立业之本。在市场经济条件下,“诚信”作为一项普遍适用的道德规范和
行为准则
,是建立行业之间、单位之间以及人与人之间互信、互利
质量诚信促发展
实践,逐步形成了“以人为本、以质求存、恪守诚信、继承创新”的核心价值观、“崇本守道、坚守工艺、贮足陈酿、不卖新酒”的质量观和“三不准、四服从、十二个坚定不移”的
行为准则
,
学习十八大 推动科学发展
;深入开展“235”教育实践活动,为全面推进“卷烟上水平”提供精神动力,使践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”成为全体员工尤其是领导干部共同的价值追求和
行为准则
施超:建设好企业的“精神家园”
人,从组织领导上保障了企业文化建设的扎实推进。 采取“三个结合”方法,是助推企业文化知行合一的有效手段。为使企业文化成为员工的
行为准则
,实现知与行的统一,
烟草行业2012年第48周综述
尤其是领导干部共同的价值追求和
行为准则
,形成行业文化的认同感。 三要大力加强行业思想政治建设,为全面推进“卷烟上水平”提供政治保障。要切实推进学习型党组织建设,
发扬井冈山精神践行“235”理念
”的
行为准则
,发挥先锋模范作用,推进各项工作。 。 其次,践行“两个至上”核心价值观,要与全面推进“卷烟上水平”及实现“532”、“461
三十年,与你同行
价值观,积极倡导“潜心做事、低调做人”
行为准则
,全面开展“三个始终”、“五种意识”教育实践活动,秉承广西烟草“至韧如山,上善若水”的山水之道,规范
和谐社会视角下构建社会责任型烟草企业文化
企业文化的定义为:企业文化主要是指企业的精神文化和行为文化,它是企业在长期经营活动中形成的共同理念、
行为准则
和道德规范的总合。企业文化是在民族传统文化与现代市场经济共同作用下
如何提高烟草系统员工执行力
心中有了服务意识,就会增加工作中的自觉性、主动性,工作质量就会得到内在保证。 “国家利益至上,消费者利益至上”是烟草人的
行为准则
,要避免这一
加强思想道德建设 打造勤廉烟草队伍
行为的重要保证。 一是要建立道德评价机制。要结合烟草系统党员干部队伍实际,参照《行业行为信条》、《行业
行为准则
》、《烟草专卖文明执法行为规范》、《烟草系统从业人员明示承诺制
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