烟草在线—吸烟有害健康！

;组织终端客户学习观摩“金叶便利”店，通过对比找差距、促提升，切实提升终端建设水平。拓宽培育渠道，强化客户赋能。定期对现代零售终端客户开展线上直播、线下指导

，对今年的卷烟营销“四层四维”指标对标考核办法深入解读，对市场部、客户经理分组测算表进行对标分析，找差距补短板，明确了营销工作的薄弱环节

;工作指标完成情况分别进行了纵向和横向比较，如此专卖市管员深刻的认识到工作中存在短板以及和各县局级存在的差距。最后分析工作中存在问题产生的原因并对下一步工作做了明确要求，为专卖

，通过学习补差距，切实达到了以考促学的目的。党员纷纷表示，要巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化、长效化，切实把党史

工作实际，认知差距、找准短板、拒绝“躺平”，深刻剖析原因，紧盯行业要求，坚持问题导向，对标先进单位，持续推动专卖

《健康中国行动（2019—2030年）》要求的将成人吸烟率降至20%以下的控烟目标仍有一定的差距。

;以及市场调研、品牌宣讲、终端陈列、客情维护等技能，对标对表逐条查找差距和短板。三是查摆问题整改。终端维护人员针对查找的问题和短板，逐条制定整改措施、明确整改时限、逐项落实

过程坚持实事求是原则，被测评人逐一总结过去一年工作开展情况及目标计划完成情况，分析自身差距和不足，提出下一步工作打算。参评人员根据岗位特点、工作成效定性和定量

差距。机关挂点基层考核。将机关部门挂点基层客户服务部和稽查中队一并考核，加强机关与一线的沟通联动，充分调动全员工作积极性和主动性。加强考核整改力度。对整改情况进行督查

，打破“墨守成规”，以新要求，新姿态，新方式开展2022年度烟叶生产工作。同时，通过“赛马机制”，促使烟技员之间找差距、比

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