烟草在线—吸烟有害健康！

的工作热情和积极性，增强了员工的集体荣誉感，培养了员工的团队精神和合作精神。　　五是在全员参与上下功夫。在7S精益管理推进工作中，师宗分公司一直强调以现场管理

企业当成自己家的团队精神？老子曰：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”，先人在很早的时候就已经为我们指明了前行

的对比，没有实现有效地相互间的沟通与交流，影响了团队精神。　　二是队员在思想认识上，部分队员缺乏主人翁、团队协作意识，责任心不强，

的技术和管理双晋升通道给我留下了深刻印象。　　最后，团队意识得到了增强。在整个培训过程中尤其是素质拓展课上，团队精神的重要性体现地淋漓尽致。正所谓众人拾柴火焰高

;也利用空余时间参加社会公益活动。由于集体活动的丰富性，锻炼了三星班组的团队精神，培养了人和人之间友善和谐的关系，创造了宽松、和谐的班组氛围，就是这些

建设，而忽略的企业文化的精髓，是把员工的个人价值观和人生追求与企业的发展战略目标有机结合，使得员工对企业有认同感、归属感，并形成团队精神，

而已。在烟草培训中心这里，我学到了烟草行业各个方面的知识，加强了团队精神。当然，在这个团队里，我们还要有勇于奉献的精神。烟草行业一个大家庭

工作效率和质量。　　　四、要热情团结，增强团队精神 　　做为内勤，要增强团队意识必须要具有人情味和同情心，乐于助人，这些是团结同事

强调，各个部门、员工之间要倡导团结协作、理解支持、互融共进的团队精神。在活动开展的每个阶段，各科室、车间、工段和各岗位人员都要抱着“取长补短、共同进步”的目的，

的现实需要。烟草专卖要结合实际情况，大力开展“党员承诺制”、“党员示范岗”及“和谐先锋”、等活动，以弘扬爱国精神、团队精神为主题，大力开展文娱活动和体育竞技活动

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