烟草在线—吸烟有害健康！

，有计划、有重点地推进“员工关怀”，从而充分调动全体员工积极性、主动性、创造性，对创新企业建设发挥积极作用。　　一、加强道德品行教育，提高员工

交流，及时了解员工的思想和工作动态，真诚倾听员工心声、听取员工建议和意见，了解员工诉求，帮助职工解决工作和生活存在的困难，拉近与职工的距离

各种突发事件的思想、工作和力量准备，确保一旦发生突发事件能够快速反应、统一指挥、科学处置。通过多种形式的活动，及时掌握员工的思想、工作动态，在选拔人员到赣州烟厂

的卷烟客户群，是企业形象的体现，企业应当大处着眼，从小处着手，针对员工的思想变化、行为特点，消除员工与企业之间的疏离感，

的事情，文化的好坏不仅影响着企业的战略，左右着个人的发展，更是一种无形胜有形，能够深刻影响员工思想行为的力量。　　企业文化未必就是阳春白雪

、注意力范围狭窄或注意力转移，这些最终都会导致事故的发生。那么我们如何来加强、提高员工注意力，一是从管理者的角度来讲，就是要时刻观察员工的思想情绪，

，思想政治工作离不开理想信念教育，要用理想信念教育来灌输员工的思想，让理想信念教育来规范员工的行为举止，提升员工的思想观念。当前最重要的是对员工

　　思想政治工作是文化宣贯实践的一个载体，文化宣贯也是思想政治工作有效开展的主要保证。[2]抓好思想建设必须坚持正确引领，用文化引领方向，可以统领员工的思想

;多了解新进员工的思想状况，多掌握新进员工的工作情况，多解决新进员工的生活困难；要耐心教育他们放下个人主义情结，寻求团队合作，在共赢

企业员工的思想，使干部员工朝着同一目标努力。当前，本行业建立了统一的企业文化，也进行了多次宣贯，但是如何让企业文化理念深入广大员工的内心

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