烟草在线—吸烟有害健康！

，入脑入心，以免造成不必要的损失。　　　　

的各项规定和要求，提高干部员工的思想认识，做到横向到边、纵向到底，全员覆盖，入脑入心。同时公布监督举报电话。　　　二是细化规定要求。制定全州系统

等，并要求各部门负责人要再次组织二次会议，确保每位员工将活动的主题和内容入脑入心。　　最后，局长（经理）罗友平结合当前工作重心，

入脑入心。同时，定期举办丰富多彩的文体活动，倡导团队意识，在活动中凝聚人心、干练作风。　　三是加强实践，外化于形。行为对内反映企业文化

、六西格玛项目、QC等创新活动促进创优指标的整体提升，确保顺利实现创优达标年预期目标。　　在内部环境建设上：抓好“忠爱”文化落地生根，使之入脑、入心、入行

）要充分利用党员支部大会、工作会等组织党员干部职工原文学习十八大报告，让十八大精神入脑、入心。二是认真宣传好十八大精神。各单位（部门）要利用党务

，青川烟草干部员工务必要切实遵照省局（公司）主要负责人胡存忠同志“务必再次深入学习行业禁令，做到入脑入心，自觉遵守”的指示精神

解读，强化记忆，让十八大精神入脑入心。　　　　二是牢记行业使命，提升责任意识。把贯彻落实十八大精神与深入开展“235”教育实践活动有机结合，通过

，使十八大精神入脑入心。　　抓好宣传引导，提供发展“正能量”。要求各支部、各部门，特别是政工科充分运用公司内外网、《陕西中烟报》、OA办公平台以及橱窗版面等现有媒体

，进一步加深干部职工对十八大精神实质的领会，真正使十八大精神入脑、入心。并通过发放文件、召开会议、宣传标语、制作宣传展板等多种形式，多角度、深层次、全方位宣传

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