烟草在线—吸烟有害健康！

，依托市局（公司）“两室一空间”创新平台，统筹抓好创新提升、打造高素质创新人才梯队建设等各项工作，全面提升企业管理水平，助推北海

坚持高素质人才队伍建设，采取切实举措，注重人才专业化、系统化培养力度，努力把人才数量优势转化为质量优势，大力培育创新文化和创新沃土，

，力争成为烟草行业高效能治理的样板；三是扎实造就高素质队伍，力争成为民族卷烟工业企业的旗帜。会议对今年的重点工作进行了安排部署，要求大家时刻保持攻坚克难

落实党史学习教育成果。收集各党小组意见建议，制定2022年我为群众办实事任务清单，着力打造一支讲奉献、有本领的高素质党员队伍，提升我为群众办实事服务质量。二是

管理能力水平。推进高效能治理走精走强；五是瞄准干部队伍管理、人力资源盘活、考核机制发挥、员工素质提升四个深化。推进高素质队伍走活走高。

一支忠诚、干净、担当、一专多能的高素质专卖队伍。

;形成“一人多岗、一岗多能”的高素质人才，把想干事、敢干事、会干事、能干成事的优秀青年业务骨干提拔到管理人员队伍当中，有效激发青年员工干事创业的激情。完善考核办法

水平，打造高素质人才队伍。“严”当头促规范。严格按照纪律作风有关要求，就工作纪律和各项规范进行再明确、再强调，确保全体员工能谋在实处、干在实处，

，奋力开创高素质队伍新局面。

;准确把握全年工作部署要求，坚定不移推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍；扎实做好经济运行各项工作，统筹推进疫情防控和生产经营，持续

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