烟草在线—吸烟有害健康！

人员参加取证考试。重视专业学习，加强基础专业知识学习与培训，提升专业化、职业化水平。重视通道建设，将工作实绩与技能评聘、薪酬激励紧密结合，拓展

进行专题训练，找出技能薄弱点，补齐短板。四是比学相长，强健队伍。鼓励复习较好的同事交流心得、碰撞思想。持续增强营销人员对品牌培育、终端维护、经营指导等技能知识

，加强专卖人员业务知识学习，提高专卖人员业务素质水平，推进学习教育“常态化”。积极履行社会责任，筑牢队伍建设“保障点”。以消费者权益保护日、国家宪法日为

线上答题。通过专题知识学习和线上答题，学习网络安全知识，增强网络安全意识。二、扎实开展网络安全隐患排查工作。活动开展期间，对机房设备和信息系统的安全状况进行

不好，认真参加市局“周讲堂”专卖业务知识学习，以提高技能鉴定考试通过率为目标，不断实现队伍结构梯次化上升。提升工作动力，建设“创新型”专卖管理

要求，组织开展营销相关法律法规知识学习，营造“人人学法、人人懂法”的工作氛围，并对照相关法律条款对日常营销服务过程中存在的法律风险点进行梳理，结合

主管进行培训讲解。这次培训的目的是为了搞好2023年的烟叶烘烤工作，把全区的烘烤员召集起来，对烟叶烘烤理论知识和实际烘烤操作业务进行全面的系统的培训。培训分理论知识学习和到

政策、内控制度等出发，先自学、后领学，按周轮岗教学，强化专业知识学习力度，促进财审队伍专业技能水平提升。

，同时，也以此为契机深入开展烟草管理相关法律法规知识学习培训，达到了以赛促学、以学提能、以学促用的效果。本次法律知识竞赛，既是对学法用法的一次“小考

培训环境，实现岗位练兵常态化，通过集中学习、网络培训、测试检验等形式切实强化业务理论知识学习，进一步夯实物流员工理论知识水平。锤炼“攻坚队”，

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