烟草在线—吸烟有害健康！

以改革促发展，靠改革增动力。过去的一年，烟草行业加快改革步伐，持续推进行政审批制度改革、卷烟营销市场化取向改革等重点改革任务，为行业高质量发展

，以人才制度改革为动力，以人才结构调整为主线，着力加强管理型、科技型、政工型、经营型安全人才队伍建设。黔江卷烟厂安全工程师工作室由厂党委牵头创建、厂后勤一党支部承建

公司聚焦造就高素质队伍，畅通干部职工成长通道，持续推进人事制度改革，努力释放人才红利，不断打造新时代福建烟草商业的人才优势。具体实践中

三项制度改革的思考》、《紧紧围绕市场做好思想政治工作》、《对西乡县二郎乡发展烤烟生产帮助农民致富的调查》、《以人为本,正确引导,增强企业凝聚力》、《提高思想教育效果应注意的几个问题》、《一业为主

，做好全年各项鉴定、竞赛工作安排部署，使行业上下对年度鉴定竞赛等工作安排心中有数。　　为适应国家职业资格制度改革要求，规范组织开展行业职业技能等级认定工作

、考评员723人次、质量督导员109人次、审核员91人次，有力促进了行业鉴定工作开展。　　国家局职业技能鉴定指导中心今年将顺应国家职业资格制度改革要求，围绕行业高质量

党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻执行；着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，稳妥推进用工分配制度改革，积极推进控员增效，充分解放和增强

了大批优秀高技能人才，为行业发展提供了坚实的技能人才支撑。　　杨培森强调，新形势下，要积极落实国家职业资格制度改革要求，围绕行业高质量发展要求

了大批优秀高技能人才，为行业发展提供了坚实的技能人才支撑。　　杨培森强调，新形势下，要积极落实国家职业资格制度改革要求，围绕行业高质量发展要求

人才保障。要立足本地本单位实际，加强人才队伍建设，进一步深化劳动用工分配制度改革，建立科学合理的人才培养和发展机制，注重培养，不断

烟业智汇