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烟草企业职工要点燃工作激情
伟大实践,狠抓烟叶生产、卷烟营销和内部规范管理等工作,进一步加强队伍建设凝聚智慧力量,着力增强可
持续
发展后劲。关键的一条,就是烟草企业职工要
让烟企文化“落地生根”
,无法从根本上保证烟草行业
持续
、稳定、协调、健康发展目标的实现。 4.建设企业文化是规范管理,实现“卷烟上水平”战略任务的需要。企业文化建设包括物质层、制度层和精神层三个层次
严格规范合同管理 打造法治烟草企业
;单位)多、资金流量大,合同管理仍面临着巨大压力和挑战,不规范管理的事件时有发生,合同管理仍是企业规范和
持续
发展的重点、合同的风险依旧存在。所以在
湖南省宜章县烟叶种植合作社现状调查与分析
;合作社
持续
发展会更加困难。 2.6合作社经营范围过窄 由于合作社建设时间较短,相关制度建设还不完善,大部分烟叶种植合作社只是简单由部分烟农或老板因为烟草公司的需要
浅议基层烟叶站的党支部工作
理论水平进—步提升、思想认识进一步提高、组织观念进一步增强、宗旨意识进一步牢固,形成齐心谋事、真心做事,用心干事的创业思想,推动余庆烟草
持续
、快速、健康发展
“苏烟”——双主导规格支撑下的挑战者
规模高达32.46万箱,其中,以“苏烟(五星红杉树)”和“苏烟(软金砂)”为代表的双主导规格是“苏烟”一类烟销量规模
持续
上
烤成金叶人欢笑 醇香飘溢山村(图)
过程中,这位彝族女孩同他身边的几个彝族姑娘始终面露微笑。这笑容也成为烤烟收购季里的一道美丽“风景”。 “得益于近些年行业
持续
加大烟叶生产扶
从“1906”看“双喜”大品牌崛起
”
持续
助力“双喜·红双喜”大品牌崛起 2013年上半年,“双喜•红双喜”二类烟销量规模为22.03万箱,相比较2012年上半年的16.74万箱,增加了
浅谈“以人为本”在工会工作中的作用
。工会紧紧围绕企业“两烟”生产经营工作目标和任务,充分发挥工会组织作用,团结动员广大职工,坚定信心,扎实工作,为促进桃源烟草企业
持续
区域市场20元档卷烟“大比拼”
,随着工商协同营销力度的不断加大,“黄鹤楼(硬雅香)”在本地市场一定能够
持续
、健康、快速发展,为“532”、“461”知名品牌发展做出
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