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，在干部员工中形成一股“比、学、赶、帮、超”的优良风气，并在今后的工作中继续发扬下去。

做到“四个结合，进一步树立了依法行政、文明执法良好风气。　　一是与理论学习相结合。认真组织学专卖执法人员学习法律法规和规范性文件，通过学习，积极查摆问题

;还需要净化整个社会风气，呼唤人心之纯净。　　人情消费的理性还要求人们少盲目攀比，多量力而行。俗话说，虚荣心，害不浅；莫攀比

;进一步提高廉洁意识，自觉抵制各种不良风气。　　二是把好“廉洁”关，严格落实各项要求。认真贯彻落实中央“八项规定”，落实好《廉政准则》以及有关廉洁自律的规定

。干部职工严格遵守廉洁自律，坚决抵制各种不良风气，大力弘扬艰苦奋斗精神。　　四是认真执行党风廉政建设责任制，严肃查处各种违规违纪行为。主要领导要切实负起“第一

唱响素质提升“好声音”。加强干部队伍建设，创新开展素质提升活动，大力弘扬勤于学习、实干落实、敢于担当、清正廉洁的风气，促使干部提高素质学在前、作风养成做在

新风正气，自觉抵制不良风气。要高度关注民生，深入群众、深入基层，尤其要深入到困难群众中去，切实解决好人民群众反映强烈的突出问题。纪检监察

开展廉政文化建设，着力在全局上下形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、团结和谐”的良好风气。　　　一是请进来指导。分管领导及相关工作人员数次到该市纪委党廉宣教室进行工作对接，

，自觉抵制不良风气的新氛围。　　近年来，该市局坚持把廉政文化建设摆在重中之重，并与廉政教育、制度建设、监督机制相结合，深挖廉政文化内涵，

过多，客户走访负担过重，就会犯形式主义的错误，甚至形成不良的工作风气。比如，为了应付次数，到客户门口站一下，连门都懒得进

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