烟草在线—吸烟有害健康！

，量化每项工作的积分权重和评分标准，明确工作导向，保证重点工作的有效推进。同时，利用企业微信平台动态更新展示积分表，及时对基层

组织生活、工作表现、教育管理等进行量化考评，积分定期在政务党务公开栏公示晾晒，努力提高党员管理的精细化、制度化和规范化水平，激励党员比学赶超、争先创优。强化履责担当

双向转型，加强数据分析，发挥4+1四员联动有效作用，共同维护好卷烟市场状态。三是基础工作提质。量化各项工作指标，重点针对客户满意度、数据

，在全体职工内部形成“节能降耗、从我做起”的氛围。层层压实责任。进一步细化量化降本增效目标，分解到岗、分解到人，建立“岗位自查、班组互查、部门检查”的三级检查制度

，对项目实施取得的经济和社会效益等关键指标进行量化、实化，确保项目结题验收材料不少、不缺。在求实求新上抓转化。对项目实施过程中的规定动作材料进行汇编整理，对特色

方案和实施细则，细化和量化专卖人员工作标准，全面落实岗位职责，建立公正奖罚机制，严格执行部门内控和跟踪问效，夯实专卖高质量发展基础

、征求意见、召开支委会等多种方式，把支部特色品牌通过量化、可操作的方式，精心打造一个支部一个特色，一个支部一个堡垒。三是精准计划。落实上级党组织年度工作

次数、解决技术问题等方面，对党员干部进行量化考核，不断保持党员的先进性，实现了产业发展和党建‘双丰收’。烟草站党员着力建设‘样板田’，耕好

。车间按工艺参数、设备停机、生产消耗、质量得分四个方面对采集参数分类赋权，建立机组质量健康动态量化评价体系，形成机组健康看板，多维度、周期性开展质量体检

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