烟草在线—吸烟有害健康！

；从如何用人、培养人、管理人方面入手，强调要善于起用新人，善于接受新事物，新思维，鼓励员工多思考，多创新；从如何

拓宽视野和创新思维，立足本职岗位开拓创新；四是要争当先锋，爱岗敬业，甘于奉献，要有拼的精神，在本职岗位上建功立业。

，明确了综合管理体系改进机会、改进方向和改进项目，为后续体系文件改进奠定了基础。　　二是应用创新思维，评估体系文件质量。2015年引入精益管理理念，建立

。　　匠心，是坚守、创新的心。墨守成规不是匠心，师心自用不是匠心。匠心精神既要精细制造，更要“智造”。匠心的核心不只是动手操作，而是创新思维

发展方向，对下阶段“十三五”规划工作作了具体部署。　　公司提出，“十三五”规划编制将按照集团党组的要求，增强主体意识，创新思维模式，

意识、不拘一格的创新思维以及超强的创新能力，人人都能取得不凡的成绩。

;认清发展新形势。迎接面临新挑战，破解工作新难题，啃下改革发展进程中出现的一系列“难啃的硬骨头”，迫切需要多从内因着眼、着手、着力。通过解放思想、创新思维、深入

烟叶仓储质量，积极迎接即将到来的烟叶收购季节，努力达到卫生防治“零虫害”，助力实现“烟叶仓储零损耗”，武隆分公司转变观念，创新思维

;切实做到“五个新”，即思想上要有新思维，言行上要有新习惯，工作上要有新能力，谋事上要有新认识，创业上要有新实干，

。具体来说，就是强烈的创新意识、不拘一格的创新思维以及超强的创新能力，处处闪现着与时俱进、敢为人先的创新精神。湖南中烟的实践证明，只要勇于追求，人人

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