烟草在线信丰消息　　为深入了解青年员工的工作和生活学习情况,进一步加强队伍建设,激发青年员工谋事创业、奉献进取的工作热情，12月9日，江西省信丰县局（分公司）召开80后青年员工座谈会，全体领导班子与20余名青年员工面对面开展交流,大家共话成长、共谈未来、共谋发展。

　　座谈会气氛热烈,全体青年员工踊跃发言,大家结合自身实际谈生活，结合行业实情谈发展，结合岗位职能谈思路，并紧紧围绕助推公司发展的目的提出了“加强青年员工培养力度、健全考核机制、搭建烟农交流平台、合理调配人力资源”等工作建议。大家一致表示,会珍惜现在的大好时光，在实际工作中加强学习、敢于担当,为烟草事业贡献自己的青春力量。

　　座谈会上，县局（分公司）主要领导认真听取了每位同志的发言,并不时的结合自身经验与参会员工进行互动交流。座谈会强调，做好青年工作意义重大，县局（分公司）对青年员工也给予厚望，将进一步加大对青年员工的培养力度，为青年员工的成长搭建更多更好的平台。同时对青年员工提出四点希望，一是要加强道德修养，做到以德为先，树立好主人翁意识和大局意识；二是要坚持勤奋好学，利用有限的时间学习对自己有益的事情，始终充满朝气和活力；三是要加强创新意识，要拓宽视野和创新思维，立足本职岗位开拓创新；四是要争当先锋，爱岗敬业，甘于奉献，要有拼的精神，在本职岗位上建功立业。