烟草在线—吸烟有害健康！

；开展部门间的员工轮岗交流，打破本位主义，培养复合型人才。同时，可参考借鉴行业先进单位经验，建立多部门联合的政策研究组织

的实效性、联合办案的机制性、专卖人员轮岗交流的移动性上作文章，营造专卖管理的新格局。四是改革创新基础管理的机制方法，抓住重点、难点、热点问题，夯实发展基础。加强以

确定专业技术职务高、中、初级岗位比例设置，从纵向上打通技术技能人才等级晋升通道，从横向上构建轮岗交流机制，营造了科学合理的人才流动环境。　　二是系统构建评审

的理论和操作掌握为出发点，采取模拟测试和实操演练的形式，一是开展集中理论授课，二是充分利用现有的高速设备，对现有维修和操作高级工开展轮岗交流实操

组长的工作报告，听取了芜湖卷烟厂关于开展干部轮岗交流，推动干部管理监督工作上水平的经验介绍，举行了党风廉政建设责任书签字仪式，表彰了公司总部

　　烟草在线鄂州消息　　3月4日，湖北鄂州市局党组对7名通过竞聘选拔新提任和轮岗交流的中层干部进行集体廉政谈话和岗前廉政教育。郑祖雄局长作了重要讲话，市局党组其他成员分别

广大干部职工的思想认同感。　　注重提升队伍素质。以全面提高队伍素质为基础，加大干部选拔培养力度，加大干部轮岗、交流力度，注重从一线选拔干部，不断

　　烟草在线据中国咸阳网报道　　近日，陕西咸阳市烟草专卖局（公司）党委在充分调研、缜密思考、公开选拔、民主决策的基础上，按照干部轮岗交流和培育

科级后备干部参加上级有关部门的政治理论和业务培训；根据后备干部的不同情况，开辟多种培养途径，把轮岗、交流、挂职作为培养后备干部的重要方式，加大

卷烟市场的健康稳定和充分调动执法队员的工作积极性等利好原则，对多数专卖执法人员进行了岗位述职和轮岗交流，并在最短时间内部署了了六项突出重点计划和任务：　　一

烟业智汇