烟草在线—吸烟有害健康！

评定情况与绩效考核相挂钩，从而实现多劳多得，让优秀者、多干者、干成者不吃亏，从而全面提升员工干事创业的积极性。实行内部跟班轮岗交流。选派青年员工参与多个部门

求真务实的工作作风，通过开展思政谈话、党课宣讲等，培养一支能吃苦、敢担当、讲奉献的队伍，展现良好的烟草队伍面貌。聚焦轮岗锻炼。开展青年员工跟班学习，

，发挥小组成员专业特长，明确机、电分工，要求扎根现场，及时处理故障，形成长效机制。　　适度轮岗，提高技能。开展业务骨干与

、业绩突出的干部职工撑腰鼓劲，让真正干事的同志充分发挥才能，不断优化干部队伍结构，树立干事创业的新风气。三是实施轮岗制度。建立部门之间、岗位之间,特别是科级

;谢局长首先对新进大学生在轮岗实习期间积极向上的精神面貌和虚心求知的工作态度给予充分肯定。同时，结合行业现阶段发展情况及沐川烟草下一步工作对她们提出了殷切希望：一是要虚心学习

，强调安全问题，让大家树立了对自己负责、对企业负责的责任意识，加强安全生产和自我安全防护意识，确保人身安全以及生产安全。　　车间轮岗学习，

，实现由“局外人”向“局内人”，“学校人”向“职业人”的转变。（新员工培训现场周媚艺摄）轮岗巧练新兵文山复烤厂结合烤季生产实际，为新员工

营销基层机关双向轮岗，既：营销中心科员与各县市场经理进行双向轮岗锻炼培训。通过实行双向轮岗，在积累工作经验的同时，也让大家对彼此的工作多些理解

举报奖支付管理办法，严格审批兑现，规范监督流程，严格责任追究。省局专卖处、内管处、法规处全程开展督办检查　　全省系统建立专卖执法人员定期轮岗制度

等复习工作的各个环节，深入研究考题组的命题规律，不断强化考前预案落实，积极兴建小组型教学阵地，突出“轮岗短训、取证导师、错题复查”的备考特色

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