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云南师宗2013年烟叶订单生产收购样烟制作培训有力
;强化原料选留过程控制、抓好分级技能培训、严格等级质量岗位
考核
和
落实
奖惩机制来抓好样品工作,提高制样水平;严格收购纪律,坚持对样收购,进一步提高
河南新郑市采取四项措施全面提升内管工作质量
,不断完善内部专卖管理监督工作制度及工作流程,促进内部专卖管理监督工作制度化、规范化。 三是严格
考核
落实
,堵塞管理漏洞。在工作中逐级建立责任制,明确
湖北应城市局五个加强做好夏季车辆安全管理
状况。 五是加强车辆安全
考核
落实
。加大落实车辆安全管理各项措施的考核力度,更加重视细节管理,以考核抓落实、促整改,确保车辆安全,预防各类
江苏仪征:强化三项措施 提高案件查处率
经常违法违规经营户的信息细化研判类别,明确打击重点,同时加强与公安、工商、交通等相关部门协作。 三是强化
考核
落实
奖惩。仪征市局以“六个一”工作法实行两个层面考核奖惩
云南保山市公司开展专业技术职务和职业技能资格竞聘
职责、严格
考核
、
落实
报酬”的指导思想,召开了专题会议,研究部署在各单位和部门开展专业技术职务和职业技能资格聘任工作,并专门成立了专业技术职务和职业技能资格评聘
江苏睢宁:“三强化、三落实”助推“7S”管理上水平
现场管理手册》进行了进一步完善,严格按照“7S”的具体要求,明确责任,落实到位。 二是要求强化
考核
落实
。在原先考核的基础上进一步细化考核细则,
江西中烟赣南卷烟厂从四方面做好员工培训工作
用工分配制度改革工作。按照国家局204号文件精神,根据“分类管理、科学设岗、明确职责、严格
考核
、
落实
报酬”的总体原则,稳妥推进我厂用工分配制度改革工作。坚持以
广西梧州市局(公司)五项举措加强企业行为规范建设
建设各项工作,提升队伍素质,认真抓好《中国烟草行业行为规范》的“学习领会、普及宣贯、亮点打造、实地演练、
考核
落实
”工作,广西梧州市烟草专卖局(
山东莱芜市局(公司)规范工作做好长效机制建设
”生产经营的二次
考核
落实
情况,同时,设计使用了《明察暗访记录表》。 四是明确工作要求。要求明察暗访工作实施过程中严格保密,并如实记录暗访对象反映的问题
江苏靖江:“四强化”助推企业安全文化建设
,构建纵向到底、横向到边的安全管理体系,加大检查力度,逐级
考核
落实
责任,促使全体员工将安全生产成为自觉行为。 通过推动企业安全
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