烟草在线靖江消息　　江苏靖江市局将“安全重于泰山”作为企业核心价值观首要内容，坚持“高定位、高起点、高标准”的工作思路，建立安全生产长效机制，推行安全文化管理模式，构建企业安全文化体系，推进企业安全文化建设。

　　一是强化思想教育。通过教育培训、安全例会、安全宣传画、局域网等方式，广泛深入开展安全知识教育，提高全员的安全意识、安全技能，树立正确的安全观念。

　　二是强化班子建设。成立了以主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全工作领导小组，强化组织统筹，提升上下级、部门间沟通协调能力和执行能力，保障安全工作上下畅通，杜绝执行无“死角”和“盲点”。

　　三是强化安全文化氛围。在各部门安全重点部位设置安全警示标语，利用宣传栏、站牌等方式张贴安全生产宣传画以及将安全企业文化上墙，充分营造安全文化氛围。

　　四是强化安全长效机制。完善各项制度，构建纵向到底、横向到边的安全管理体系，加大检查力度，逐级考核落实责任，促使全体员工将安全生产成为自觉行为。

　　通过推动企业安全文化建设，进一步增强了全员安全意识，夯实了安全生产基础工作，提升了安全管理水平，有效促进企业安全、持续、稳定发展。