烟草在线—吸烟有害健康！

，新进员工不多，新员工没有老员工有经验，老员工在工作积极性上不如新员工，根据各自特点将员工划分到两种类型的中队中去，日常检查中队工作更有

新进员工业务能力，为企业高质量发展中注入新生力量。图为近日沛县烟草专卖局（分公司）老员工张允亭（右）为新员工讲解新客户入网流程。

水平高、经验丰富的老员工向青年员工讲解理论知识、传授经验。培训内容注重应用，重点对烟叶易混淆等级的判定方法及技巧等方面进行系统讲解交流。培训结束后，举办了理论与实操考试

林、副局长宋思荣分别带队，逐一走访慰问了上高烟草退休老干部、老员工，送上了慰问金，并把市局领导的关怀送给了他们，感谢他们为上高烟草的发展所作

龌龊，如同街头那些随时盯着别人口袋，伺机下手的“贼娃子”一样。　　无独有偶。不久前，两名老员工偷偷潜入上海和平饭店的厨房，偷吃了两个苹果

培育和客户服务等专题制定培训课件。充分激发新、老员工自身的优势，由资历丰富的老员工分享成功经验，由与时俱进的新员工传递创新思想，形成互帮互助、相得益彰的学习氛围

都吸收了新的血液，厂部分批次对新进工人进行培训，培训分为安全知识、通用知识和专业知识。对返厂的老员工，复烤厂组织了回炉再培训，加强老员工对本

;局）营销部特举行慰问退休老职工晚宴。首先，马局长代表天等局（营销部）在职员工对老职工们致以节日的亲切问候，对老员工们为天等局

，鼓足干劲，为宣威烟草高质量发展谋大局、强服务，并就青年员工发展提出指导意见。老员工们结合自身岗位对新员工如何尽快适应新环境、怎样在岗位上实现自我价值给出建议。新员工

;老员工在走访客户、亲情服务上经验丰富，而年轻员工则在信息化办公、大数据应用和新终端建设上优势明显。　　湖南省永州市蓝山县烟草专卖局（分公司）近期打破

烟业智汇