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“搏·为”企业文化建设案例探析

演绎企业文化、解读企业文化、践行企业文化，并组织干部职工通过中心组理论学习会、周例会、政治业务学习、自学等方式，强化员工对“搏•为”文化理念词条和核心内涵的认知和理解

2012-10-17 00:00 首页>管理营销>企业管理陈永强
宁夏固原烟草企业文化宣贯纪实

;并组织干部职工通过中心组理论学习会、周例会、政治业务学习、自学等方式，强化员工对“搏•为”文化理念词条和核心内涵的认知和理解。　　教育培训团队化。为激发工作热情，拓展

2012-03-26 00:00 首页>商业平台>企业管理陈永强
如何提高当前烟草中层干部的执行力

;只有2人。　　二、当前中层干部执行力存在的突出问题　　近年来，玉林烟草通过召开季度中心组理论学习会，中层干部培训会，推行竞争上岗等一系列举措，

2011-03-25 00:00 首页>管理营销>企业管理黎夏

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