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浅谈如何推进学习型组织建设
国内外一些知名企业的实践充分证明,随着知识经济、信息化时代的到来,面对纷繁复杂、瞬息万变的经济社会,加强学习,创建
学习型
组织
已成为快速适应环境
上海烟印公司设立行为规范风采站
烟草在线据《上海烟业报》报道 近日,在公司创建
学习型
组织
员工行为规范季活动中,烟印公司积极发挥公司“青年岗位先锋队”作用,以推优青年为主
重烟工业黔江分厂图书室喜获“职工书屋”殊荣
充分发挥其作用,推动
学习型
组织
创建,开展了“飘书”、征文、读书心得交流等丰富多彩的活动。全厂形成了争做知识型员工的浓厚氛围,还多次荣获各级组织表彰的读书活动
江苏南通通州区局:交流读书心得 共话感恩敬业(图)
,是开展创先争优,打造
学习型
组织
的一项重要举措,是营造书香文化,提升员工素质的一个良好载体。活动开展以来得到了干部员工的积极响应,从
高邮:送书给员工 再掀读书热
建设和精神文明建设的一部分,高邮市局十分注重员工精神文化生活,近年来,通过开展读书活动,努力创建
学习型
组织
,形成工作学习化、学习工作化的氛围和机制
江西南昌县局荣获省级学习型烟草活动优秀单位称号(图)
江西烟草活动优秀单位,并颁发了奖牌。 2010年,南昌县局积极响应省、市局关于创建
学习型
组织
的号召,结合自身发展需要,开展了大量创建活动
西藏那曲烟草举办夜校长期培训班开讲营销
,打造
学习型
组织
做实基础。
上海烟印公司开展一线车间思想政治工作调研
学习热情和工作积极性普遍较高,对创建
学习型
组织
等活动表示赞同,他们希望通过学习和工作相结合的方式,进一步提升综合素质和操作技能。 公司将以此次调研情况为
云南曲靖市局启动“素能工程”全面提升人力资源管理水平
;公司)围绕以“
学习型
组织
、知识型员工”为目标,以“三支”队伍建设为重点,采用“三分法”,系统构建科学的人才培养和激励约束机制。突出抓好
湖北中烟襄阳卷烟厂举办QC故事员工大讲堂
“创建
学习型
组织
、争当知识型员工”建设提供有力的支持。
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