烟草在线—吸烟有害健康！

能写、同行能比”的学习型团队。　　3.拓宽培训渠道。拓宽培训渠道，探索科学的培训模式和方法，提高团队学习效果。一是拓展培训平台。充分发挥计算机网络教学优势，

。黎川县局（分公司）组织党员参与产业综合体项目引进、技术培训、渠道洽谈等环节工作，充分发挥党员在生产经营和基层治理中的重要作用，切实推动产业综合体

安全技术培训，或者参加大专院校以及IT公司组织的信息技术培训等渠道，进一步加强基层系统管理员对新知识、新技能的学习、补充和更新，改善知识结构，在

和手段上，山东省局（公司）不断拓宽培训渠道，创新培训形式，把理论培训与实践锻炼、短期培训与职业教育等有机结合起来，

;健全员工培训体系，提高烟叶基层员工知识、技能水平，成为当务之急。　　郴州市局（公司）整合培训资源，拓宽培训渠道。每年选送烟叶线

”的被动局面，导致执法人员缺少从正规培训渠道来提高自身法律法规知识和业务技能的机会，综合素质上很难有大幅提高。　　五是专卖考核机制不完善。对专卖执法人员的工作结果考核的多

烟叶生产经营中的推广，进一步创新管理模式，拓宽人才培训渠道，完善培训机制显得尤为重要。　　一、“师徒制”由来及人才培养中的地位　　“师徒制”在我国由来已久

；要创新教育培训方式，开辟多元化培训渠道；要优化整合教育培训资源，充分利用社会资源，建设形成一支规模适当、结构合理、素质

的零售户人才队伍提升难题。我们将通过明确培训目的，畅通线上与线下两个培训渠道，充实营销人员、团队宣讲师、行业内外专家、客户内训师四类师资力量，完善项目式管理

;拓展培训渠道，强化培训效果，真正有效实现党员素质提高、业务过关、信仰坚定。同时，要有目的、有计划地谋划长期培育发展方略，进行队伍建设提升工程

烟业智汇