烟草在线—吸烟有害健康！

该公司深化用工分配制度改革、打通职工成长通道，推进技术、技能、管理三支人才队伍建设工作迈出了新的步伐。　　　会议指出，此次获聘的12名高级技师，是新一代烟草技能

管理水平。同时，企业还应加强人才队伍建设工作，培养和引进一批高素质的管理人才和技术人才为企业的创新发展提供有力支撑。综上所述，烟草企业有效促进供需动态平衡需要

，助力企业现代化建设。聚焦人才培养，构建数字团队。百色市烟草专卖局强化数字化人才队伍建设工作，选择专业适配、经验互补的业务骨干参与数字化转型各模块建设工作。组织

、法治宣传教育、制度建设、法律人才队伍建设工作，持续提升公司依法生产经营管理水平，在法治轨道上推进公司治理体系和治理能力现代化，为公司高质量发展提供有力法治

;始终坚持将人才队伍建设工作摆在突出位置来抓，不断构建完善系统化人才培养运用机制，充分发挥人才的核心关键引领作用。为培养好、运用好数字化人才，区烟草专卖局建立健全

。省局（公司）纪检组长许力为、巡视员郑天一分别出席竞赛开幕式、闭幕式并讲话。　　就进一步推进技能人才队伍建设工作，许力为在开幕式上强调：培养和造就

局党组书记、局长、总经理吴建荣在开幕致辞上强调，此次竞赛是持续加强高技能人才队伍建设工作的一项重要举措，是切实加强员工参加培训、提高技能、打通职业发展通道等改革措施的具体体现

，认真总结经验，把好的做法和作风带到今后的工作中，推动行业技能人才队伍建设工作取得新进展。　　经过5天的技能比拼，来自广东省烟草专卖

的发展建设。他强调：一是着力抓好大田面积落实。二是着力抓好转变烟叶生产方式。三是着力抓好打造卓越烟区工作。四是着力抓好提升优质烟叶保障能力工作。五是着力抓好人才队伍建设工作和物资组织保障工作

洪泽，中国烟叶公司有关领导出席闭幕式并讲话，国家局人事司有关领导宣布比赛闭幕。王洪泽在讲话中指出，近年来，党和国家高度重视高技能人才队伍建设

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