烟草在线深圳消息　　为进一步加强专卖管理队伍建设、不断提升专卖人员技能水平，广东深圳市烟草专卖局日前举办首届专卖管理岗位技能竞赛。此次竞赛为期3天，融合了专业理论知识、行政执法实务、内部监管实务和卷烟真伪鉴别等四部分内容，由国家局选派的督导员、裁判员现场指导，50名参赛选手在公平公正、紧张有序的氛围中顺利完成各项赛程。

　　深圳市局党组书记、局长、总经理吴建荣在开幕致辞上强调，此次竞赛是持续加强高技能人才队伍建设工作的一项重要举措，是切实加强员工参加培训、提高技能、打通职业发展通道等改革措施的具体体现，也是为后续参加全国烟草专卖竞赛的一次提前演练。他对竞赛提出四点希望：一是希望竞赛选手要珍惜机会，沉着应考，遵守赛场纪律，力争取得好成绩；二是希望各参赛单位重视竞赛过程，实现通过竞赛选拔优秀技能人才，提高员工整体素质的竞赛目的；三是希望竞赛工作人员在竞赛过程中注重流程控制和实时总结，为以后的竞赛组织工作提供有益的经验；四是希望全市专卖管理人员以竞赛为契机，在竞赛中相互学习、相互促进，不断提高理论水平、岗位技能、工作效率和服务水平。

　　通过3天的紧张角逐，来自10个参赛单位的50名选手最终决出一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名。其中罗湖区局的3名选手包揽竞赛前三名，罗湖、龙岗、南山区局分获得本届竞赛团体第一、二、三名。竞赛闭幕式上，国家局委派的裁判长对本次竞赛作了技术点评，质量督导组组长宣读了质量督导报告。

　　结合本次竞赛情况，吴建荣对进一步加强深圳烟草专卖队伍建设提出四点要求：一是要再接再厉，争取更大成绩。选拔出的参赛选手不仅要学好理论知识，还要勤于实践，提高技能，化压力为动力，争取在全国竞赛中赛出好成绩。二是要以赛促学，坚持学以致用。专卖人员要刻苦钻研专业知识，努力掌握实用技能，不断充实自己，提高自己，丰富自己；要紧密联系打假打私、市场监管、专卖内管等日常实际工作，把学习的成果转化为谋划工作的思路、破解难题的措施、推动发展的动力。三是要岗位练兵，勇于争当先进。各部门、各单位要更加注重行业现有人才的培养，引导员工立足本职岗位学练技能、勇于创新、建功立业，掀起比、学、赶、帮、超的热潮，最终实现“人人适应岗位，人人精通本职，人人胜任职责”。四是要锤炼作风，树立良好形象。专卖人员要以打造打假打私首善之区为目标，严格遵守专卖执法“十不准”，牢固树立以人为本、执法为民的理念，坚持依法行政，文明执法，有效推动法治深烟建设，全面提升烟草专卖执法形象。