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南纤公司召开安全管理人员工作会议
,特别是安全主体管理意识还需进一步提高。 2、
五期
工程
已进入扫尾、调试、试生产阶段,交叉作业多,不确定因素多,项目负责人之间需要进一步加强沟通
“醋纤丝束利群线”落户南纤(图)
为己任,努力实现安全生产、企业管理、研发创新、产品质量、品牌服务持续上水平的基本情况,承诺将充分利用好
五期
工程
后柔性化丝束生产平台,将“利群专用线”维护
三纤公司2012年秋季董事会在昆明召开
企业安全文化建设,全面提升安全管理水平;加强协调和指导,做好南纤
五期
工程
后续工作;积极推进珠纤异地搬迁扩建项目;进一步加强节能减排
南纤公司狠抓近期安全生产管理工作
,限期整改,确保安全度汛;加强监督检查,重点加强对设备、车辆、仓库、
五期
工程
的安全检查,确保各项安全制度、措施落到实处。强化应急
南纤公司突出四个重点深入开展创先争优工作
企业科学发展的基础。创先争优活动开展以来,正值南纤
五期
工程
建设和生产经营同步开展,在“人员紧、范围广、难度大、风险高”的情况下,公司将保障安全平稳发展作为
南纤:绿色发展“排头兵”(图)
1987年成立的南纤公司一直在“长大”,经过一至
五期
工程
建设,单厂规模已跃居同行亚洲第一、世界第二。生产规模成倍翻番,消耗的生产原料和能源就多,由此
南纤公司:站在更高的发展平台上
;他深有感触地说,这一点在
五期
工程
建设中,体现得尤为突出。 针对边生产边建设员工人数固定的情况,南纤公司建立了一岗双责、专兼结合、协调制衡的矩阵式管理模式
南纤基于卓越绩效的质量经营管理模式探索
不佳的难题,通过减低润滑脂黏稠度,实现自动喷淋润滑,油脂用量仅为原来的三分之一,同时大大提升了设备的安全稳定性。 在
五期
工程
建设中
南纤公司召开2011年供应商座谈会
共同发展和成长。 在此次供应商座谈会上,与会供应商就如何与南纤和谐合作、共谋发展畅所欲言,就
五期
工程
物流建设、产品或服务质量和价格等方面进行了交流沟通,并表示
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