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信息资源在烟草企业管理过程中的开发与利用
烟草
企业
作为经济行为的主体,拥有人、财、物、市场等信息管理资源,又拥有一定的政策资源和文化资源。在企业发展过程中,我们更应加强对信息资源的获取和深度挖掘上
扣好人生工作的第一粒扣子——新员工入职谈
一年一度的新员工在经过前期的三级培训之后,已经入职
烟草
企业
。青春,躁动;未来,前程;工作,成长......这些有关
浅谈烟草行业法律风险防控体系建设
,树立法律风险防范意识,防范和防控法律风险是
烟草
企业
稳步持续发展的第一要务。不论是企业的决策者还是普通员工,都有可能给企业发展带来法律风险,这就
烟草商业企业如何构建高效的服务体系?
高素质营销队伍建设。服务质量的优劣直接影响企业的市场竞争力和品牌生命力,决定着
烟草
企业
在零售客户心目中的形象和信誉。而提高服务质量不仅仅是为客户提供优质的售前、售中和售后服务,
旅行途中,当你跟别人说你是烟草职工……
,我领着你看看,让你体会一下严格管理的
烟草
企业
。不过和本地一般企业相比,我们还是比较知足了。知足常乐,就是这了。同座人;你们单位还有内部
如何稳住宏观经济大盘?
;高端产品的供给,反过来促进高水平的市场需求,这种更高水平的动态平衡,不仅为
烟草
企业
带来更好的经济效益,还给烟草行业带来稳定的经济收入。保护好
科技创新与质量提升之我见
。本文以江西中烟工业有限责任广丰卷烟厂创新工作为例,辩证诠释科技创新与质量提升的关系,强调创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念指引科技创新,为
烟草
企业
高质量
以高质量的人工智能产品助力
烟草
企业
高质量发展
;近年来,上海启迪睿视智能科技公司(以下简称启迪睿视)以市场为导向,依靠在人工智能领域的创新能力,全力协助
烟草
企业
转变生产、管理
烟草
企业
新《安全生产法》宣贯培训策略探讨
。在
烟草
企业
全面落实新《安全生产法》的大局势下,积极做好宣贯培训才是前提关键,否则没有宣贯到位、没有培训到位、新的法律变动内容有没有全面理解到位,要想真正落实
关于加强
烟草
企业
廉政文化建设的一些思考
严格规范成为企业发展的生命线,使企业内部的凝聚力、执行力和创新力得到更好的体现,为企业的持续稳定健康发展提供强有力的纪律保证和智力支持。本文就
烟草
企业
开展廉政文化建设谈一些
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