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，针对重点工作推进提出如下要求：一是深入基层，尽职尽责，抓好重点工作开展。机关科室（部门）要组织干部职工，下到

“扎扎实实”。领导干部带头深入基层一线，“面对面”“心贴心”解决基层员工、零售客户实际困难；积极号召机关党员办公桌搬到基层一线去，开展“跟一个岗位、走一名客户

相应时间，并要求在深入基层联系点后形成高质量的调研报告，为党组制定决策、基层破解难题、市县同步发展提供参考性意见。　　工作要求，党员干部要高度重视基层

”的工作思路和“全面、精简、高效”要求，统筹推进找短板、出对策、促提升专项活动，推动活动深入基层，着力构建长效机制，切实增强企业提质增效、控本增效

。活动要求深入基层的机关人员要围绕复烤加工重点，共同推动各厂生产加工安全、有序、高效进行。同时，要围绕基层单位降本增效目标，集思广益降低成本费用，

下功夫，不断提高服务水准，强化服务，力促卷烟网建整体服务效能全面提升。　　一是领导重视，深入基层。县局（分公司）

基层单位开展12天挂靠联系工作。截至目前，实施小组已收集到问题及建议共计53项。　　一是机关工作作风明显转变。机关职工深入基层，换位体验基层员工辛苦，严格遵守

的思考与探索。　　《工作制度》要求，建立领导干部下基层制度，重点要做好以下四项工作：　　一是深入调研。主要是深入市场、深入零售户、深入基层专卖管理所

活动”，以实干的精神为祖国生日献礼；以营造欢乐祥和的节日氛围，让广大干部职工欢度佳节。　　一是领导带头，深入基层访民情。为确保全市系统广大干部

将密切联系群众的思想贯穿工作始终，将深入基层的过程深化为访民情、听民意、解民忧、暖民心的过程，全方位的掌握民情民意，了解群众诉求，采纳群众良计

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