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队伍规模不断壮大、能力逐步提升、结构持续优化，努力为广大基层员工搭建技能比武、岗位成才的平台，积极营造重视技能人才的良好氛围，培养培育更多

;将所学所知倾囊相授，助力青年员工成长成才。因为热爱，所以优秀。孙小明一直践行和传承工匠精神，兢兢业业，勤勤恳恳，在推进企业高质量

风险、消除隐患、防范事故”目标任务，确保安全生产形势持续平稳。树立人才多样化和人人皆可成才的观念，在后续各种活动中锤炼员工，构建“各尽其才、各展所能”的平台

点讲述了“中国式现代化”的深刻内涵。就青年职工成长成才，吴永胜提出四点希望：一要做到旗帜鲜明讲政治；二要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到

的营销青年。志存高远方能登高望远，脚踏实地才能走得更远，中心为青年成长成才提供了大有可为的广阔舞台，要保持敢想敢干、敢闯敢拼的劲头和迎难而上、敢为人先的勇气。二要

的营销青年。志存高远方能登高望远，脚踏实地才能走得更远，企业为青年成长成才提供了大有可为的广阔舞台，青年员工要保持敢想敢干、敢闯敢拼的劲头和迎难而上、敢为人先

、技能成才的良好氛围，达到引领带动、整体推动专卖监管队伍提升素质能力的目的。竞赛虽然落下帷幕，但专卖监管队伍学习新知识、钻研新技术、历练新技能、争创新业绩的热情不能消退

员工成长成才。创新改善抓“实”。广泛开展合理化建议征集、全员改善、QC攻关、精益改善课题、“六源”查找、一点课、自主改善等方面技术革新活动，按月度进行考核，并将考核结果计算

杯”大赛以“跟党走实学实干练技能成才报国”为主题，大赛设置车工、工业机器人系统操作员、建筑信息模型技术员、铣工、电工、计算机程序设计员(云计算平台与运维)6项竞赛工种，

青年走技能成才之路，必能为推动企业高质量发展提供更有力的人才支撑。

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