烟草在线—吸烟有害健康！

抓住不放，坚持以人为本的原则，把培养烟草企业精神同转变职工观念结合起来，把严格管理同建设团结和谐、奋发进取的文化氛围结合起来，以抓好职业道德

提倡行业道德，净化市场环境，构筑隐形的防线；更需要有关部门更加负责、更加主动、更加常态化地开展工作，变事后推责为事先履职，变“踢皮球

，做事先做人，而做人则要做一个有修养的人，一个有道德品质的人，一个对社会有贡献的人，这其中，自身的修养是个关键

;Pascal Diethelm感到十分不满，他说，除了安道尔和摩纳哥，瑞士是唯一一个没有承认《世界卫生组织烟草控制框架公约》的欧洲国家。“从道德上来看，

。　　此外，在经营方式上，传统品牌都善于通过一个传说或故事来增加自身的竞争力，彰显在品牌经营中的道德取向和历史文化底蕴，从而使产品成为流芳百世

；对年度集团先进生产者、工人先锋号、职业道德模范及优秀党支部、优秀党务工作者、优秀党员等进行了表彰。同时还表彰了集团2012年度科技进步成果获奖项目。　　会议期间，李穗明总裁

，而且关注道德素养，保证了员工良好行为规范的养成，让规范成为了一种习惯。　　走入玉溪卷烟厂，无论是进到车间还是去到科室，“分分秒秒

的思想政治教育。首先，在内容上，注重更要以人为本，不断提高党员干部的思想政治素质。在反腐败教育的内容更加注重企业实际，注重把党员干部的思想道德观作为

”的能力转化为集团发展的动力　　各级领导干部要带头做到讲道德、重操守、严纪律、不谋私、顾大局、淡名利、讲友爱、重团结、多奉献。　　关键之一要传承和弘扬“和搏一流”企业精神。在企业创新转型的新时期

企业子文化来建设，深挖内涵，广泛开展，在全厂掀起建设忠诚文化高潮。”他要求每位职工“要把忠诚当成衡量人生观、价值观的坐标，培养高尚的道德情操。用

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